学校召开第十二周学生工作例会
11月18日上午，2014年秋季学期第十二周学生工作例会在西校区党员之家召开。韦尧兵副校长、学生工作部（处）、学生就业指导服务中心、校团委负责人和各学院主管学生工作的领导参加了会议。会议由学生工作部（处）张思成处长主持。
会上，学生就业指导服务中心对截止本月14日2015届毕业生签约情况进行了通报，对《兰州理工大学2014届毕业生年终就业率奖励办法》的实施进行了说明，并就有关就业课程师资培训工作进行了安排。校团委对“与信仰对话”大学新生心理健康公益巡讲、红柳骄子辩论联赛总决赛、心理咨询师认证考试、红柳文化广场活动等工作进行了安排。学生处通报了留降级学生情况，要求各学院落实责任，认真做好留降级学生的监控与管理，并就近期学生评奖评优、“十佳”标兵班级、“十佳”三好学生标兵答辩及2014级新生校纪校规考试工作进行了安排。
学生工作部（处）张思成处长、团委王正民副书记结合近期赴天津大学、东南大学、陕西师范大学、西安电子科技大学、成都电子科技大学学习调研情况，进行系统汇报，详细介绍了调研各校学生工作理念、学生工作创新机制、学生教育管理相关制度、学生工作干部队伍建设等内容，希望广大学生工作干部结合工作实际，积极学习和借鉴这些优秀大学的先进工作经验，进一步促进学校学生工作的发展。
韦尧兵副校长认真听取了各学院学生工作主管领导对相关工作进行的讨论交流，指出各学院针对学生教育管理工作提出了很好的意见和建议，并要求相关职能部门及时采纳，落实到日常工作中去。韦副校长认为就业工作始终是学校党政重点工作，面对当前社会经济增长“新常态”模式，应采取有效措施，紧紧抓住就业工作难点，多思考、多调研，不断开拓市场，转变学生陈旧落后的就业观念，要结合各学院就业工作实际，提高学生的就业质量。他还认为广大学生工作干部要学习先进理念和经验，更加关注学生成长，加强人文关怀和学生服务等方面的工作，在当前更细、更严、更实、更科学地开展学生教育管理工作，将管理和教育二者有机结合、齐抓共管、解决问题。
韦副校长指出学校总体学生工作队伍配比尚存在一定差距，为此学校也专门成立了改革小组，提出了相关改革方案，学校将着力解决辅导员双线发展的难题，逐步打通辅导员发展的瓶颈，建立辅导员专业化、职业化发展途径。韦尧兵希望在辅导员队伍建设中，一是要抓好辅导员思想政治建设，使其成为始终传递社会正能量的代表；二是要抓好组织建设，强调辅导员队伍的纪律性要求；三是要抓好学生工作干部队伍能力建设，按照《高等学校辅导员职业能力标准》的要求，以辅导员工作课程化模式为重要抓手，全面提高个人的综合素质，全面推进学校的学生工作。
此外，韦副校长还针对留降级学生教育管理、日常管理、学情分析、教学联动、安保联动、就业联动等工作进行了重点说明和安排部署。