学校召开新学期全校干部大会

2月27日下午，我校2015—2016学年春季学期全校干部大会在逸夫科技馆4号会议室召开。校党委书记张俊宗主持会议并讲话；校长吴建民安排部署了本学期主要工作；副校长赵兴绪通报了学校寒假完成的有关工作。

学校党政领导，校长助理，全校正高职人员，学院（教学部）副处级以上干部，机关部门、直属单位科级以上干部，校内各民主党派负责人和离退休教职工代表参加了会议。

张俊宗对做好2016年工作提出了三点意见。第一，要充分把握今年工作的新特点。一是党的十八大召开后，改革发展进入新常态。与此相适应，学校发展也面临新机遇、新任务和新目标，我们必须充分认识新背景下对学校带来的巨大影响，必须树立抢抓机遇意识，必须强化主动作为意识。二是今年是学校在新的平台上开展工作的第一年，大家必须做好准备，要在办学资源优化整合上下大工夫，在工作职责上精准要求，各支队伍要全面发力。三是在新的节点下开展工作。今年要举行70周年校庆、筹备召开第六次党代会，我们要抓住发展的有利时机，面向社会展示成就，激发全校师生的自豪感和自信心。

第二，不断解放思想，以新的思想认识投入工作。一是比任何时候都需要革除老观念的束缚，在工作中必须做到“无臆、无必、无固、无我”，勇于用新观念、新思想指导工作。二是比任何时候都需要更加重视学习。要学习新的理论、学好新制度、学好新举措。三是比任何时候都要创造性的工作，要联系实际、学思结合，智慧谋划、敢破善立，抓大放小、目标为本。

第三，不断改进工作作风，以新的状态投入工作。一是切实树立大局意识，不折不扣全面落实。学校确立的事，必须坚决执行；执行的事必须有结果；执行中的意见必须解疑统一。二是切实树立奋斗意识，斗志昂扬地抓工作。要有豪情与自信，同时克服“庸、懒、散、慢”四种现象。三是切实树立团结意识，同频共振抓好工作。要抓好班子团结，加强团队建设，加强宣传引导，让全体教职员工心心相印地开展工作。四是切实树立规矩意识，风清气正开展工作。要把制度纪律挺在前面，有规矩地办事；把民主集中制落到实处，民主集慧地办事；把他人利益放在心上，先人后己地办事。五是切实树立担当意识，尽职尽责开展工作。要靠实责任，负责地开展工作；靠实目标，有目标的开展工作；靠实考核，有奖惩的开展工作。

他最后强调，大家要带着新的状态，以百倍热情、百倍动力，共同携手、众志成城做好工作，为学校70年的历史写上浓墨重彩的一笔。

吴建民指出，今年是学校实施“十三五”规划的开局之年，是认识新常态、理解新理念、优化新结构、锤炼新作风、彰显新作为的起步之年，也是实施综合改革的启动之年。作为学校进入发展新阶段的关键之年，开好局、起好步是我们工作成功的一半，全校上下要重点做好启动实施“十三五”发展规划、实施学校综合改革和举办70周年校庆三件工作。

他要求，各单位、各部门要围绕“十三五”发展规划的总体要求和任务目标，落实具体任务，卯足劲、一条心，把开局之年工作干好；向改革要动力、要思路、要出路，按照综合改革任务推进安排，把握好时间节点，注重实效，全力以赴推进综改工作；要按照校庆筹备工作方案，及早谋划、互相协作、通力配合，认真落实相关任务，务必把校庆办出特色、办出水平，扩大学校的知名度，增强学校的社会影响力。

他从五个方面对今年学校主体工作进行了安排部署。一是创新发展新理念，激发教学新活力。要创新办学新理念、创新教育新理念、创新人才培养新模式、创新教学管理新模式。二是科研工作要充分思考新常态、新形势对学校提出的新要求，以服务甘肃省地方经济社会发展为根本使命，为甘肃省脱贫攻坚、全面实现小康提供服务，走以贡献扩影响，求支持促发展之路。三是就业和招生是学校生存发展的生命线。要通过全员育人、全程育人、程序育人，通过对学生的关心、关爱和关怀，不断提升学校的招生吸引力和就业率。四是结合学校实际，借力互联网+，积极探索农大的互联网+模式，实现弯道超车。五是培养学生创新意识、创新思维和创新能力。

他最后强调，希望大家用只争朝夕的紧迫感、舍我其谁的使命感，统一思想、提高认识、凝聚力量、真抓实干、攻坚克难、聚精会神，确实把2016年工作做好，把“十三五”规划实施好落实好。

赵兴绪从教育教学、科学研究、人事工作、服务保障、财务管理、对外交流、综合改革和“十三五”发展规划七个方面对寒假期间完成的工作进行了小结，并对2015年教学基本状态数据采集整理上报工作、“十三五”期间国家科研申报新动态和变化作了解释说明。