学校召开后勤服务质量测评会

来源: www.gsut.edu.cn

      5月27日下午，学校在八号楼二楼会议室召开近期后勤服务质量座谈会，进行2015年第一次教职工后勤服务质量测评。李贵富书记、李仁年副校长出席会议，后勤管理处、后勤集团总公司负责人及学校2015年后勤服务质量测评小组教职工代表30余人参加会议。会议由后勤管理处李仕国处长主持。

      会上，后勤管理处崔强副处长向教职工代表说明了2015年协议书修订的过程和主要事项。后勤集团田治学总经理汇报了2015年主要工作及机构改革后的运行管理和服务流程，并与教职工代表就后勤服务方面的问题进行了互动交流。教职工代表对近期后勤服务质量进行了测评。

      李仁年副校长提出三点希望，一是要履行好监督义务，学校已经成立了教职工代表、学生代表两个后勤服务工作考核小组，希望大家注重日常搜集师生对后勤工作的意见和建议，广泛监督，全面提高后勤服务质量。二是要理解后勤工作和后勤职工，高水平的大学对后勤工作提出了高水平的目标，目前我校基础条件仍旧薄弱，后勤保障困难多、负荷重，希望全校师生员工对后勤工作和后勤职工给予更多的理解。三是大家要积极参与，共同创建干净整洁、绿色文明、团结和谐的校园。

      李贵富书记指出，后勤工作与教学、科研和师生生活息息相关，对于建设和谐校园、改善校园环境、提升学校形象等方面意义重大。学校于去年第一次实现了合同化、契约式管理，这是我校后勤体制改革的一项重要成果，经过去年的运行和探索总结，2015年的后勤服务协议书条款更细更严，内容更加充实，体系更加完善，突出了有制约、有监督、有促进的管理亮点，有利于后勤服务质量持续提升。

      李书记要求，参会的教职工代表要以主人翁精神和“严和实”的精神测评后勤服务质量，要肯定好的，指出不足，把代表的民主管理权用足用好，共同促进建设“幸福工大”。

    根据《2015年后勤服务协议书》，后勤管理处负责每季度组织一次教职工代表座谈会、学生代表座谈会，就后勤服务、管理、经营等工作征求师生员工意见和建议，并对近期后勤服务质量进行测评。