学校召开党委常委议事会
会议现场
8月28、29日，学校召开党委常委议事会，就积极推进学校管理重心下移改革、合理配置各类办学资源和下半年重点工作等进行深入研讨。学校领导、校长助理出席会议，学校办公室，组织部，宣传部，事业发展处，人事处，教务处，科技处，财务处，学科办，研究生院，国资处，学生处，后勤管理集团等相关职能部门负责人参加会议。
党委书记李贵富主持会议并作重要讲话。他指出，学校党委之所以在新学年开学之前召开本次议事会，主要目的就是进一步统一思想，全面落实学校第二次党代会精神，加快推进以管理重心下移和实行目标责任制为主的内部管理体制改革，推动学校又好又快发展。他强调，在党的群众路线教育实践活动中，我们收获了许多建议、意见，要将这些问题逐一落实。重心下移的方案，总体不错，结构合理，但要加强宏观调控和监管。在下移过程中，要落实目标任务到学院、处室，将管理重心放到学院。学校要合理配置任务、资源，落实目标责任和内容，要以绩效为依据给予奖励，补偿、扶持弱势学院。教学方面要坚持人才培养的中心地位不动摇，以全员育人理念促进教学工作。学生工作中，要以生为本，提升学生专业思想教育，引导学生形成科学的学习方法，落实学生工作会议精神，加强对学生的管理，重视班主任队伍建设的重要性。在房产处理问题方面，要努力争取为教职工办理房产证，对于剩余的房屋，要综合考虑。在2014年度的考核中需要参考三年任期目标任务。他要求全校上下要切实增强目标责任意识，扎实推进各项工作；切实增强问题意识，按照问题导向原则，进一步解放思想、主动作为、勇于担当，扎实推进各项改革；切实增强中心意识，全面落实人才培养中心地位，努力提高人才培养质量；各级党组织、广大党员要切实增强党的意识，加强党的建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，为学校改革发展提供坚强的组织保证。
王晓明校长作主旨发言。他指出，重心下移改革要分两步走。先做条件成熟的方面，其他方面等条件成熟再下移。其中，人事制度中的编制问题，需进行科学化完善。将决策权下放给学院，指标按比率分给学院。同时，需要多方考虑优势学科与弱势学院的均衡化问题。在人员考核方面，学院要逐步完善管理制度，确保考核的科学化、制度化。在财务制度改革方面，要综合考虑学校总财力，在已有的岗位津贴制度上稳妥改革，保证重点项目的实施和教职工的收入，以推进政策的持续性。基础性经费要分为两类，保证教学类经费专款专用，其余款项如有结余可做奖励。教学工作中，要注重学生转专业问题和实习基地问题，要将高水平的教研论文同科研论文同等对待。在物力资源配置中，要注重分类科学比较，要考虑测算方面存在的问题，考虑实验用房的重要性。在剩余房产的处理问题上，考虑同意新房处理办法，或进行市场化出租。他强调要不断完善改革方案，增强方案的科学性、可操作性；要牢牢把握工作重点，积极稳妥推进各项改革，扎实推进教风学风建设，高质量完成全年各项工作目标任务。
议事会上，学校事业发展处、国有资产管理处、学校办公室负责同志分别就重心下移改革实施方案、资源配置改革实施方案、剩余教职工住房处置方案、下半年学校重点工作等做了专题汇报，与会校领导、校长助理分别发言，进行了热烈而充分的讨论，提出了许多建设性的意见建议。