联合国妇女署CGF甘肃项目成果发布 促女性公平就业
中新网甘肃新闻4月11日电 (记者 徐雪)10日，联合国妇女署CGF甘肃项目新闻发布会在兰州举行，期间围绕议题为“社会性别视角下两孩政策对女性就业的影响研究——以甘肃省为例”的研究成果进行发布。
该项目由甘肃省委党校和甘肃省妇女联合会共同承担。“项目旨在推动全社会尤其是有关部门及其管理者进一步树立社会性别平等意识，充分重视全面两孩政策对妇女平等就业带来的负面影响，并采取措施来解决这一问题，最终使甘肃省的育龄妇女都切实享有平等就业机会。”甘肃省委党校常务副校长冯湖说。
今年，甘肃举办“女性专场招聘会”，助女性就业增收。（资料图）会议披露，“全面两孩”政策实施三年多来，甘肃省“按政策生育”的社会环境已经形成，而项目抽样调查的千人以上的育龄妇女愿意生育二孩的不到1/4，主要原因之一是“要二孩”与“要工作”的矛盾比较突出，原因之二是因基层管理者对保障女性基本权利的法律法规政策了解程度低，企业因员工生育而导致的用工成本高，从而导致政策执行尚不到位。
对此，甘肃省有关政府部门和群团组织已经及时行动起来，并取得了阶段性成果——由省妇联、省人社厅、省卫健委、省市场监管局、省总工会、团省委、省政府妇儿工委办公室七部门共同制定的《甘肃省促进女性公平就业工作的意见》(简称《意见》)已出台。
“《意见》是甘肃省首个由多部门联合制定，较为系统全面阐述维护女性公平就业权益主要精神的规范性文件。”甘肃省妇联党组成员、副主席李娟介绍说，在《意见》起草过程中，吸收了联合国妇女署CGF项目研究的部分阶段性成果，参考借鉴了国际国内相关性别平等与企业发展研究的部分观点，以促进女性公平就业的一些政策性规定。
联合国妇女署驻华办公室高级项目官员马雷军说，只有基于研究成果才能科学化地应对与解决具体的问题，此次项目就是社会性别主流化在甘肃的落地。
项目组原负责人、张掖市委常委、宣传部部长李润强称，CGF甘肃项目2017年10月24日正式签约，在为期一年半的执行周期内，曾成功举办专家咨询会一次，专家、官员座谈会两次，完成对育龄妇女和管理者的问卷调查，分别获得有效问卷1126份和627份，形成调研报告一篇，发表研究论文二篇，共对3000多人次进行了关于全面两政策与女性发展、男女平等与社会性别主流化等主题的培训或政策宣讲。
联合国妇女署CGF(中国性别发展与倡导基金)项目是由联合国妇女署、国际劳工组织、法国大使馆、荷兰大使馆等国际组织和战略伙伴国家大使馆共同出资，与中国联合进行的研究项目，每两年进行一次全国招标。(完)
甘肃新闻网 【编辑：刘薛梅】