甘肃女性求职：定位性别优势岗 "斜杠标签"成加分项
中新网兰州3月8日电 (张婧 杨艳敏)8日，三八妇女节系列活动——“春风送岗位巾帼建新功”甘肃省女性人才专场招聘会在兰州举行，这份专属福利无疑成为该省女性节日当天的一份厚礼，而女性求职者也一改原先在用人单位前的茫然无措、徘徊不定，成了客观、全面认识自我之后的“方向明确”和“底气更足”，更多选择家政服务、医疗、美容、教育等女性优势岗位。
已在家待业2年的兰州人唐智霞打算重回职场，但她择业的前提是能兼顾家庭，因此，照顾空巢老人成了她的求职首选方向。当日一大早，唐智霞就在招聘会现场咨询家政公司，并向其中一家投递简历。
图为甘肃省女性人才专场招聘会的远程视频面试区。 李阁 摄“没有一技之长，之前找工作总是碰壁。”经过咨询，唐智霞认为，平衡好工作和家庭关系很重要，适合的才是最好的，即使自己没有家政工作经验，但女性却在此行业中占了绝对优势，要发挥女性在感知、管理自己和他人情感方面的潜能，期待尽快参加岗前培训及考试，并持证上岗。
在招聘会现场，“女性优势岗”的展位前咨询者不断，尤其是家政服务区异常热闹，刘淑珍就是其中一位，相比唐智霞的零经验，她则算得上是家政领域的“老前辈”。“做月嫂9年了，月薪13000元。”刘淑珍称自己有“斜杠标签”，不仅月嫂经验丰富，还有育婴经验，期待能找到更高薪工作。
此外，选择“女性优势岗位”的，还有毕业半年多的大学生王转娥，学习护理专业的她一心想要从事医院工作。她说，自己刚踏入社会，希望找到与所学专业对口的岗位，计划在第一份岗位中积累工作经验。
据悉，这是该省连续3年举行的女性专场招聘会。记者梳理发现，从传统型线下招聘，到2020年受疫情影响的线上招聘，再到当日举行的线上+线下招聘，除了丰富招聘方式，当地官方还为了提高招聘效率，让用人单位与求职者形成“点对点”定向招聘模式。同时，在现场为求职女性提供政策咨询、就业指导、女性劳动权益保护等服务，今年3月底前将在甘肃省人才网同步开展线上女性预约招聘和视频招聘。
此次招聘会涵盖家政服务、批发/零售、教育培训、医疗/美容、餐饮/娱乐、房地产开发等近20多个行业，提供各类就业岗位4700多个，招聘会当天共有1000多名女性求职者参加，达成意向性就业协议300多份。(完)
甘肃新闻网 【编辑：杜萍】