天祝：强化监督管理筑牢廉政防线

今年，天祝县建立健全谈话提醒、督促纠正、问责查处等工作机制，进一步加大对党员干部的教育、管理和监督力度，确保权力规范、廉洁、高效运行，努力筑牢廉政防线。

该县严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，党政正职不具体分管人事、财务、项目建设、招投标等工作，“两重一大”事项也必须由领导班子集体研究决定。每年组织乡镇、部门党委书记就履职情况进行专项述职，接受来自各行业党员、群众的民主评议，督促其扎实履职，尽职尽责。各级党组织认真落实防控廉政风险、防止利益冲突、任职回避等制度，县纪检监察机关和组织部门加大检查力度，健全完善“12380”、“12388”等网络投诉举报受理、查处和反馈机制，强化对各级领导班子及成员特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小、防微杜渐，把严格监督与关心爱护干部结合起来，认真落实诫勉谈话和函询等制度。对日常监督、执法和效能监督、经济责任审计和信访举报、查办案件中发现的尚不构成违纪的一般性问题，及时介入、有效干预，由县纪委、监察局和县委组织部进行诫勉谈话、函询、约谈，做到早教育、早发现、早提醒、早纠正，把问题消灭在萌芽中。扩大党政领导干部经济责任审计的范围和深度，有计划地对党政正职或实际负责工作的副职进行经济责任审计，并严格实行重大项目跟踪审计制度，加强对领导干部在重大经济决策、法律法规执行、项目建设管理、财务收支管理、廉洁自律规定遵守、履行职责等方面的监督，并强化审计结果的运用。严格落实党风廉政建设责任制。制定出台了《天祝县党风廉政建设责任制实施细则》，进一步明确各级领导班子和领导干部在党风廉政建设中的工作责任。年初精心部署，细化分解全年工作任务，半年和年终对责任制落实情况进行全面考核并通报考核结果，对存在的问题限期进行整改。（通讯员 蔡泽成）