天水市院紧抓“四个环节”提升执行力

        “为政之要贵在落实，落实之要贵在执行”。天水市院坚持将提升执行力作为工作的重要抓手，紧紧抓住教育引导、健全制度、工作落实、监督检查四个关键环节，推动各项检察工作的落实。
      一是加强教育引导。组织全体干警对干部队伍、机关管理的相关制度，案件办理的流程、标准、规范等进行系统的培训学习，签订目标责任书，并适时组织考核。同时，充分发挥领导干部的模范作用，以带动工作理念的转变，促进工作执行力的提升。
        二是健全规章制度。建立健全岗位责任、目标责任、执法质量、监督检查等制度，实行“一岗双责”，明晰职能、责任、目标，逐案管控、评查案件质量，对《甘肃省检察机关工作规程》的执行、车辆管理、会议纪律、上下班纪律、执法办案纪律等实行督察，通过抓权责相统一、权责评价，达到抓执行、抓落实的目的，最终实现各层面的工作目标。
        三是抓好工作落实。认真履行批捕、起诉职能，严肃查办和积极预防职务犯罪，扎实开展诉讼监督，切实加强涉检信访工作，深入开展党的群众路线教育实践活动和“保民生、促三农”以及“联村联户、为民富民”活动，积极参与平安天水创建活动，做到“理性、平和、文明、规范”执法。
        四是落实监督检查。在推行一岗双责，完善绩效考核责任制，公开接受监督评议，推行《案件风险防范评估预案》，实行《执法办案过错责任追究办法》的同时，采取定期检查与不定期检查、专项检查与全面检查、日常检查与集中检查相结合等方式，加大对纪律作风、案件办理等方面的动态管理监督，及时发现、反馈、解决具体问题，落实责任追究，进一步提升工作的自觉性和执行力。