天水市院六举措去“官气”接“地气”

      天水市检察院在党的群众路线教育实践活动中，针对查摆梳理出的涉及班子成员和领导干部服务意识不强、工作脱离实际、有些事情不能亲力亲为、对群众态度冷漠生硬、架子大脾气躁等突出问题，坚持边查边改动真格，去“官气”接“地气”，取得了预期效果。
        一是对查摆出涉及“四风” 方面存在的16条问题，由班子成员和领导干部逐一认领，对号入座，结合工作实际，深入剖析产生问题的根源，并提出具体的整改措施。
      二是按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在民主生活会上通过自己找、上级点、互相帮、集体议等形式，积极开展批评与自我批评，达到红脸、出汗，触及灵魂、提高认识的目的。
        三是制定并落实谈心谈话制度，确保班子成员和领导干部定期和干警开展谈心谈话，了解干警思想、生活、工作情况，及时为干警解决生活、工作中的困难，使干警能够轻装上阵。
      四是按照每年年初确定的调研课题，由党组成员率队深入基层、深入群众，加强对检察工作的调查研究，收集汇总县区院的意见建议，了解真实情况，掌握第一手资料，形成调研报告，推动检察工作发展。
      五是加强干部队伍的教育管理，特别是对中层干部的管理，树立有权必有责的理念，坚定正确的责权观。落实廉洁从检的相关制度规定，并加强监督检查，自觉接受广大群众和干警的监督。
      六是要求班子成员和领导干部要坚持检视自身的问题，勇于修正不足，带头坚持原则，带头干事创业，带头廉洁从检，坚守党的政治纪律和组织纪律，把心事用在干事创业上，既要当好指挥员又要当好战斗员，深入一线亲自干，立标杆，树榜样。