天水市加强档案干部队伍建设

　　为了进一步加强档案干部队伍建设，为档案事业的健康快速发展和档案事业的不断进步提供坚强的组织保障和人才支撑，天水市大力抓好档案干部队伍建设，采取四项措施来保证工作成效。一是配齐配强各级档案局馆领导班子，尤其要选配好一把手。首先，各级组织档案部门要按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，认真而务实地把一把手选好，把那些忠于和热爱档案事业、作风正派、立场坚定、求真务实、有开拓创新和无私奉献精神、具有现代管理知识的优秀干部通过公开选拔配备到档案局馆领导岗位上来。其次，认真配备好局馆领导班子成员，要按照机构合理、优势互补、专业对口、促进工作的要求，把那些有较强专业技能和有较强的现代科技知识、具有开拓创新精神、乐于奉献、求真务实的优秀干部选拔进入领导班子，以利于档案事业的健康快速发展。二是把好进人关，确保适应档案工作需要的各类专业人才。尤其侧重招考具有适应档案工作的现代化管理知识的专门人才，而且要热爱档案工作，具有较强的敬业精神和默默无闻的奉献精神。档案行政管理部门加强了对本区域内各机关、企事业单位档案干部配备工作的情况进行监督和指导，以确保档案干部适应档案工作的需要。三是落实档案干部培训长效机制，不断提高政治业务素质。为不断适应档案工作和档案事业不断发展进步的需要，天水市进一步加强了对档案干部的培训和培养，确保经费落实，以保证培训工作正常有序开展，以适应档案事业飞速发展的客观需要。四是认真加强对档案干部的管理，充分发挥他们在档案工作中的主力军作用。首先，在政治上热情关心他们的进步和健康成长，积极创造条件，给予教育培养，让他们有奔头。其次，从生活上给予关心和关怀，切实解决他们生活中存在的问题，让他们能够感受到组织的温暖，使他们乐于为这个组织而努力工作和无私奉献。同时，档案局馆领导班子特别是一把手带头创造和谐、充满竞争、鼓励上进的宽松的工作环境，使广大干部职工工作得心情愉快、舒畅，  让干部职工乐于奉献，积极进步，创造一流的工作业绩。