天水：工作近一年 突然被解聘
中国甘肃网6月19日讯 据天天天水网消息(记者 王琳) 麦积区一女士经过考试、培训被招聘进入某银行工作，没想到干了不满一年，就被银行突然宣布辞退了，让这位女士难以接受。
据家住麦积区的徐女士讲，她于2013年9月，通过公开招聘，进入某银行麦积支行担任大厅前台副经理，每月工资1300元。
今年6月初的一天，徐女士在参加银行月初例会时，在无任何提前告知的情况下，会上突然宣布她被辞退。徐女士事后向该支行索要相关书面解聘通知时，被告知没有书面的解聘通知。
徐女士心中不服，多次找到该支行负责人讨要说法，支行负责人解释说，这次辞退徐女士，是市分行作出的决定，支行只是负责宣布，对这样的处理结果也无能为力。同时他建议徐女士可以找市分行的领导反映情况。
当徐女士找到市分行时，负责人则表示，因徐女士上半年在支行的考核中排名是最后几名，依据考核结果，分行才做出了解聘徐女士的决定。而徐女士则认为，支行对她的考核结果以及分行对她做出的解聘处理决定都让她难以心服口服。于是，徐女士向麦积区劳动仲裁委递交了申诉书，请求仲裁委依法裁决该支行向她支付双倍工资、加班费、经济赔偿和补偿金共计2万元。
为缩短劳动者维权时间，麦积区劳动仲裁委对该案采取了庭外调解的方式。
6月17日，在调解过程中，徐女士提出了自己的看法：她认为自己工作近一年来，一直严格遵守银行的规章制度，从不迟到早退，保质保量地完成了自己份内的工作任务。这将近一年来，银行既没有与她签过劳动合同，也没有为她缴纳相应的社会保险，现在无故被辞退，她也不愿意继续干下去，银行应当向她支付相应的经济补偿。
最终，在麦积区劳动仲裁委的庭外调解下，银行与徐女士达成和解，银行按照每月2000元的工资标准，一次性向徐女士支付6个月的经济补偿金共12000元。