天水公路局以“五个突出”抓党建

      今年，天水公路管理以“五个突出”推动基层党组织转型升级，多措并举全面提升党建工作水平。
      一是突出体系建设，充分发挥基层党组织功能。不断深化“1＋4”大党建工作机制，以一项大党建工作为目标，全面组织实施组织、宣传、纪检、群团四项工作，创新优化基层党组织设置模式，健全完善党的基层组织体系，深入推进事业单位改革，按照“三定”方案，健全养护、收费、试验、应急管理等单位的党支部。二是突出班子建设，挖掘党建工作潜力。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范管理行为、提升队伍素质、推进重点工作目标，加强基层领导班子建设，对8个党支部干部进行了充实调整，以能力建设为重点，在全局深入开展整风肃纪活动，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于养护管理的各个环节，大力提高领导班子的科学决策水平和政策执行能力。三是突出责任落实，提升党建工作水平。积极落实党建工作责任制，与各党支部签订了党建工作目标责任书，分解落实全局各项工作重点任务，通过定任务、定措施、定责任、定时限的方式，在全局两级机关开展不作为、慢作为问题专项整治活动，确保党建、中心工作各项任务取得成效。四是突出警示教育，推进党风廉政建设。全面落实党委主体责任，支持纪委有效落实监督责任，深入开展科级干部和重点岗位人员的廉政教育，通过中心组学习、请专业人员讲授、观看警示片等方式多途径强化学习教育。自6月份以来，先后3次对32名科级干部进行了廉政谈话，全局77名科级干部参加了廉政知识测试，对7个单位开展了审计工作。五是创新党建工作方式，提高党建工作水平。该局党委在基层党建工作中采取“通过特色化、提高科学化”的方式，不断创新党建工作方式，开展“无记名投票确定入党积极分子”试点工作，创新考核制度，严把党员“入口关”，保证新党员质量；采取专业队伍中挑、支部推荐中选等途径，将群众公信度高的8名干部选配到管理岗位，并多渠道、多形式地开展短期交流锻炼活动，有效提升管理能力和工作水平；选派4名党员成立驻村工作队，积极开展双联行动。今年7月份，1个党支部和1名党务工作者被天水市直机关工委表彰为优秀党组织和党务工作者。

（陈 明）