多些呵护让更多乡村医生安心基层

　　兰州市政府办公厅日前印发《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施方案》，按照计划，力争2020年，使全市乡村医生持有执业医师资格和执业助理医师资格的人员达到50%以上，基本建成一支业务素质较高、工作能力较强的乡村医生队伍，有效促进基层首诊、分级诊疗制度的实施，更好地保障农村居民享受均等化的基本公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。

　　市政府办公厅此次印发《方案》对于兰州周边的农村基层乡村医生而言，无疑带来了巨大福音。近年来，特别是新一轮医药卫生体制改革实施以来，国家给予乡村医生很多优惠政策和资金倾斜，乡村医生的整体素质稳步提高，服务条件显著改善，农村居民基本医疗卫生服务的公平性、可及性不断提升。但也必须清醒地认识到，乡村医生队伍仍是农村医疗卫生服务体系的薄弱环节，其队伍建设仍然难以适应农村居民日益增长的医疗卫生服务需求。

　　虽说我们也经常组织送医下乡，并且备受农民欢迎，但这毕竟不是长久之计，而“授人以渔”，建设一支适应基层医疗需要又不离乡土的乡医队伍，形成分级诊治医疗体系，方为治本之策。这不仅符合将医疗资源下沉到基层、改善基本公共医疗服务的医改要求，而且能使农民患病就近得到方便、安全的医疗服务，降低治病费用，防止小病变大病、轻病变重病。从这个意义上来讲，加强乡村医生队伍建设不失为关爱农民的善政之举。

　　当然，加强乡村医生队伍建设，必须在很多方面予以保障。除了必要的培训，还应加大对乡村卫生室的建设力度，建立一批爱心乡村卫生室，配备基本的诊疗设备，让乡村医生能够及早诊断和治疗各种疾病。还有一点不能忘就是要提高乡村医生的收入水平，多关心他们的工作和生活。另外，还可以像鼓励大学生当村官一样，鼓励医大学生当村医，从而吸引更多的医学人才到农村来，让乡村“健康卫士”留得住、能发展、有保障。这一点，此次出台的《方案》还是非常明确并且细致的，这无疑具有强大的引领作用，也为如何开展好乡村医生工作提供了风向标。让每一个乡村医生的未来更有保障，我们的基层医疗服务水平才能更有保障，基本公共卫生服务均等化才有可能实现。

　　无论如何，乡村医生是农村基本医疗公共服务的重要力量，应该得到更多的关注和更规范的管理。要保障他们的合法权益，提升他们服务和保障农村居民身体健康的能力，使他们更好地服务于社会主义新农村建设。