兰州外语职业学院举办2014夏季大型校园人才招聘会暨校企合作洽谈会

6月27日，兰州外语职业学院在校园文化广场举行了题为“展现自我才能，塑造精彩人生”的2014夏季大型校园人才招聘会暨校企合作洽谈会。来自省内外50多家用人单位参加招聘会，提供对口就业岗位约1500多个。

此次活动由兰州外语职业学院招生就业处主办，7个教学单位承办。该校领导对招聘会高度重视，院长马永刚、党委书记白克利、副院长郭晓玲等院领导亲临现场指导，各系主任及毕业班班主任现场组织毕业生有序应聘。招生就业处更是提前一个多月走访校外实习实训就业基地筛选就业岗位，联系用人单位。

招聘现场秩序井然、人头攒动，宁卧庄宾馆等用人单位摊位前挤满了咨询的学生，热烈的气氛还吸引了很多非毕业班的学生前来驻足聆听，提前了解企业招聘流程及要求。学生处还设立了“毕业生应征入伍咨询点”，现场解答大学生参军入伍相关优惠政策。

当天下午，西安道和医疗科技有限公司、甘肃美居飞天之星酒店投资管理有限公司等7家用人单位在兰州外语职业学院多媒体阶梯教室举办宣讲会，与求职毕业生进行面对面交流，现场解答同学们提出的问题。另有多家企业与教学单位召开了校企合作洽谈会，就顶岗实习、订单式人才培养等进行对接洽谈。

参加招聘的甘肃宁卧庄宾馆人事主管何菁在接受采访时表示，学院对这次活动非常重视，举办这样的活动很有意义，为广大毕业生就业提供了一次难得的机会。宁卧庄宾馆作为兰州外语职业学院酒店管理专业的实习实训基地，我们对学生的专业素质比较认可。北京阳光海天停车管理有限公司人力资源部许总监表示，在今年毕业生就业形势严峻的情况下，毕业生应转变就业观念，面对用人单位提供的工作岗位，应充分结合自身条件慎重思考，抓住就业机会，确保毕业后及时就业。

兰州外语职业学院副院长郭晓玲就本次招聘会谈了几点看法。她说，我们之所以要筹办此次校园招聘会，主要考虑到部分毕业生也对就业前景感到担忧，少数毕业生甚至感到焦虑，这些情况需要引起我们高度重视。客观看待，我们的就业工作中还存在着一些薄弱环节，在以就业带动创业、鼓励多渠道多形式就业等方面还有大量工作要做；毕业生就业服务体系虽初步建立，但服务质量和水平需要进一步提高、就业困难毕业生的帮扶机制需要进一步健全；毕业生就业中还存在“有业不就”和“无业可就”现象，转变毕业生就业观念任务艰巨。

郭晓玲说，面对复杂严峻的就业形势，我们既要看到困难和挑战，也要看到做好毕业生就业工作的机遇和诸多有利因素。党和国家高度重视，教育主管部门密切关注，政策体系日趋完善、体制机制不断健全，学院院把就业工作放在办学保障生命线的位置，这些都是我们做好就业工作的重要基础。做好高校毕业生就业工作，事关全局，责任重大，学院每个人都责无旁贷。

本次招聘会是在兰州外语职业学院2014届毕业生校外实训实训返校之际举办的，旨在贯彻落实《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（国办发〔2014〕22号）精神和学院2014届毕业生就业工作会议精神，多方位拓宽就业渠道，发挥市场配置人力资源的作用。同时为毕业生提供一个展现自我的平台，受到了同学们的好评。

据初步统计，当天约有400多名同学与用人单位签订了求职意向书。

供稿：兰州外语职业学院