兰州城市学院二届二次“两代会”胜利召开
4月29日上午，兰州城市学院二届二次“两代会”在校本部逸夫图书馆国际会议中心胜利召开。校领导阎晓辉、陈晓龙、刘举科、张兴福、马振林、梁延堂、王基、姜秋霞、莫超、荀渊，校党委常委牟录贵出席会议。校党委书记阎晓辉主持会议。
大会在雄壮的国歌声中开幕。大会应出席代表179名，实到168名，符合法定人数。
校党委副书记、校长陈晓龙作学校工作报告。报告指出，2015年是学校顺利完成“十二五”发展规划，全面贯彻第二次党代会确定的各项工作目标，认真落实教育部本科教学工作合格评估整改任务的关键一年。在校党委和行政的领导下，全校师生员工凝心聚力，攻坚克难，确定了学校发展定位，明确了学校发展目标，通过了教育部本科教学工作合格评估，加快了学科专业调整，提升了教育教学质量，促进了团学工作开展，强化了师资队伍建设，拓展了对外合作交流，推进了民生保障工程，深化了管理体制改革，实施了文化发展战略，各项事业取得了新的进步和发展。
报告指出，2016是学校“十三五”规划起步之年。按照习近平总书记在国民经济和社会发展“十三五”规划说明中所提出的“问题导向”、“弥补短板”的指导思想规划学校未来的工作，我们必须清醒地看到，学校的发展在取得重大成绩的同时，也面临着一些深层次的问题。报告从破解学校改革发展中的突出问题和矛盾，着重强调了十个方面的重点工作。既以学科专业整合、调整为龙头和引领，制订学校“十三五”规划；加大学科建设和科研奖励力度，启动重点学科方向建设工作，修订科研分类和奖励办法，推动学校学科建设和科学研究工作迈上新台阶；加大专业建设和人才培养模式改革力度，启动重点专业建设工作；严肃教学管理，建设良好学风；实行编制管理和岗位管理，建立规范的人事管理制度；规范临时用工制度，提高临时用工效率；进一步深化津贴分配制度改革，改变以课时为主导的津贴分配制度，建立“岗位+业绩奖励”的津贴分配制度；加强就业工作，建立以就业率为导向的奖惩机制；优化就业指导服务体系，全面促进大学生就业能力提升；建立严格的预算编制和执行制度，把经费的使用权关进“制度的笼子”；进一步完善财务管理制度，开源节流提高资金使用效率；建立科学、合理的公共资源配置制度，着力解决公共资源分配不均，闲置浪费与紧缺并存的现象；加快基础建设速度，着力解决教职工住房、学生宿舍、实验用房困难问题；深化体制机制改革，进一步解决职能不清、职能交叉重叠问题；加强对干部责任意识教育，逐步建立工作问责机制。
报告强调，2016年的工作思路已经明确，任务十分艰巨。能否完成预期目标任务，关键在抓落实。全校上下要高度重视、恪尽职守、齐心协力、锐意进取、聚焦发展，认真抓好各项任务的落地生根，确保各项举措、目标、任务落到实处、取得实效。要认清高等教育发展走向，从发展环境、发展定位、发展方式、发展动力等方面认识到我国高等教育发展面临的“四个”主要特点，形成更加注重内涵发展、更加注重特色发展、更加注重体制机制创新、更加注重需求导向“四个”共识，要着力解决坚定不移地推动地方本科院校转型发展和加大结构调整力度这“两个”关键问题；要树立大局意识、忧患意识、担当意识“三种”意识，勇于负责，敢于担当，攻坚克难，助推学校发展。
会上，财务处处长闫汝乾作了《学校财务工作报告》。