城关区编办强化中小学机构编制保障工作

　　为缓解城关区中小学教职工基本机构编制短缺实际，弥补辖区教育资源不均衡短板现状，城关区编办主动作为，通过争取上级支持和立足当前现有机构编制总量，采取有效措施强化中小学机构编制保障工作。

　　一是积极争取，争取倾斜。主动邀请上级机构编制部门，实地调研雁滩、河北地区因进城务工人员大量涌入和城市化加快造成的配建学校滞后的问题。经争取，批复设立了城关区育才学校，核增了城关区中小学教职工基本编制。二是优先用编，强化招考。为确保教育工作连续性，在补充教师方面，城关区编办在教师编制总量空编的前提下，优先考虑补充教师用编计划。今年，已呈报省级部门招聘用编计划95名。三是按照需求，及时调整。城关区编办每半年，根据教育事业发展规划、生源变化和学校布局调整等情况及时调整全区各学校教师编制和实有人员，保障每所学校教学工作的正常开展。