城关区基层党风廉政建设工作纪实

4月23日，城关区召开全区纪检监察组织工作会议，37个街道、部门纪检监察组织负责人和6个综合派出纪工委书记共计43人参加了会议。总体来看，全区基层纪检监察组织能够做到目标责任层层分解、教育预防抓早抓小、作风纪律持续加强、制度规定不断健全的基本态势。

靠实主体责任：拱星墩街道认真贯彻区委落实党风廉政建设主体责任《实施意见》和《实施细则》，牢固树立主体责任意识。街道党工委先后6次召开专题会议研究讨论党风廉政建设和反腐败工作，与10个（村）社区书记签订党风廉政建设目标责任书，把任务逐项逐条靠实到责任主体。组织召开街道党风廉政建设和反腐败工作推进会，进一步督促各（村）社区“一把手”切实履行第一责任人的责任。建立逐级约谈制度，层层传导压力, 一季度开展各类约谈9次。

筑牢思想防线：雁南街道积极开展“八个一”宣传教育活动：一是组织一次专题辅导，邀请包街领导为全体干部职工作落实“两个责任”进行授课；二是组织一节专题党课，街道办事处主任以“守纪律、讲规矩、深入推进党风廉政建设”为主题向全体党员干部进行廉政讲课；三是开通一个学习专栏，通过微信向全体干部发送廉政短讯；四是开展一次警示教育，组织党员干部观看《高墙悲歌》和《廉政准则情景剧》；五是开展一次廉政约谈，街道党工委书记、纪工委书记分别对中层以上干部进行廉政谈话；六是印发一封致党员干部的信，在“春节”前夕，撰写《致全街党员干部的一封信》，提醒全街党员干做好廉洁自律；七是撰写一篇心得体会。八是创建一个廉政文化园地，在街道办公室走廊创建 “清风廊”廉政文化园地。

加强作风建设：张掖路街道坚持把作风建设作为治本抓源的主要工作，先后制定出台机关人员考勤、公车使用、厉行节约等10多项规章制度。3月，街道党工委与全体干部职工签订了《张掖路街道工作纪律承诺书》，强化纪律约束，促进了党员干部的作风转变。一季度，下发违反作风纪律通报5次，涉及11人。靖远路街道注重从细节入手，制定《关于转变工作作风加强工作纪律的若干要求》、《靖远路街道考勤制度》和《指纹考勤管理办法》等规定，利用指纹考勤系统，对干部职工考勤实行日统计、周汇总、月通报、年总结，有效纠正了迟到、早退、旷工等现象。一季度，街道共开展作风督查37次，交办社区自行处理作风案件4件。

完善制度措施：渭源路街道围绕“两个责任”落实，制定出台党风廉政建设和反腐败工作会议制度，重大事项请示报告制度和领导干部定期下访制度。重新修订领导干部报告个人有关事项，领导干部述纪（述职）述廉述作风，党风廉政建设约谈，请销假制度以及“三重一大”事项决策实施办法，进一步明确了目标任务、工作要求和责任体系。同时，狠抓制度执行，实行“挂图作战”工作模式，对照党风廉政建设工作任务，逐项落实，登记销号。