城关区：“三针对三到位”切实发挥

城关区纪委于去年成立了6个综合派出纪工委，核增6名领导职数，业务监管55个区直部门和单位，实现了全区纪检监察机构的全覆盖。综合派出纪工委自成立以来，能主动适应派出机构新体制、新任务的要求，针对三个方面，做到三个到位，切实发挥职能作用。

一是针对工作初期相关业务还不熟悉的实际，做到学习到位。各综合派纪工委立足自身实际，认真组织学习《城关区综合派出纪工委实施办法》和《工作细则》，进一步明确工作任务，找准工作定位。每月按时参加区委中心组学习，设立以来先后参加了区纪委举办的全区纪检干部培训班、廉政大讲堂、案件查办工作培训会等工作业务培训，切实增强了履职水平。同时，注重加强与监管单位的联系，主动做好工作对接，抓紧熟悉有关情况，每2周到分管单位走访一次，对反映分管部门职能、职责的材料进行系统收集和反复学习，为全面履职责夯实基础。

二是针对监管单位多、工作任务重的实际，做到监督到位。区纪委对综合派出纪工委实行统一管理、集中使用、交叉办案的运行机制，建立健全了派出机构负责人与驻在部门领导班子成员廉政谈话、约谈制度。今年，成立由综合派出纪工委和纠风办组成的7个督查组，通过听取汇报、明察暗访、查阅资料、走访学生及学生家长等方式，对全区70所中小学、5所民办学校及区属幼儿园教育收费情况、财经纪律以及遵守作风建设各项规定情况进行了监督检查。同时，认真做好案件线索的初核调查工作，截止目前，案件初核6件，办结5件。

三是针对监管单位党员干部对相关政策理论还不够熟悉的实际，做到预防到位。区纪委专门组织开展廉政巡回宣讲活动，成立6个宣讲组，利用两个月时间，由6个综合派出纪工委书记，采取“以案说纪”专题辅导讲座形式进行宣讲，范围覆盖业务监管的55个部门的科级干部。目前，共宣讲10场，364人次。通过宣讲活动教育引导党员干部进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。