坚定“民为本” 坚守“追求观”

　　不知始于何时，“副科病”流行起来。有研究称，从科员到县处级干部升迁比例仅为4.4%。因多年都是“副科”，不少人自嘲患了“副科病”。于是，升迁焦虑与日俱增。或认为是组织上亏欠了自己，长吁短叹，情绪低落；或萎靡不振，无心干事，沉溺于玩乐；或丧失信念，把提拔无望当成堕落理由。(人民日报6月3日)

　　俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”，这是鼓励我们要有追求、有作为，努力实现自己价值。但是这放在我们党员干部身上就不那么可取了，我们党员干部的唯一追求就是为人民服务。

　　追求个人升迁，追到了不会满足，追不到会更加痛苦；追求个人财富，必然会以公谋私甚至贪污腐败；追求个人名誉，难免搞劳民伤财不得实惠的形象工程；追求个人享乐，很容易玩物丧志直至腐化堕落。反观所谓的“副科病”，这不仅存在于少数“副科”干部，也存在于各个级别的党员干部中。认为当上官才能实现的自我价值，才能“光宗耀祖”、“门楣添彩”。诚然，想晋升登上更大更广的平台施展自我才能也没有错，然而，部分干部谋得一官半职后，“行官势，摆官腔，打官话”上了瘾，于是不断最求更高的权利，心态发生了扭曲错误，信仰偏离了正规。

　　对于党员干部来说，高尚的境界是在工作岗位上长期积累的过程，需要从日常工作和生活中一点一滴的小事做起，平淡为真，保持如水般诚实求真的态度。在平凡、平静、平常中追求、奉献和尽责，就要善始敬终求真理、凝心聚力诚务实。党员干部要有良好的心态，耐得住寂寞、守得住清贫，应以平和的心态对待进退留转、以豁达的胸怀处理得失、以奉献的精神为人民服务不为浮名所累，不为私利所缚，不为权欲所惑，一步一个脚印地实现人生的价值。

　　党员干部应当光明磊落、不愧己，明镜高悬、造福人。只有追求为百姓的幸福安康多做奉献，追求为党和国家多做贡献，才能始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、清正廉洁的政治本色，做“一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人”。