念好“紧箍咒”　打好“预防针” 各级地税部门迅速传达贯彻省地税局党组纪检组约谈市州局主要负责人和纪检组长会议精神

　　省地税局党组纪检组集体约谈市州局主要负责人和纪检组长会议召开后，各级地税部门迅速行动，及时传达会议精神，组织干部职工认真学习领会中央、省委和省地税局党组在加强党风廉政建设工作方面的重要指示精神，对照兰州市地税局专业化管理分局案件，分析反思，总结教训，以案为戒，力促党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
　　嘉峪关市地税局要求干部职工把思想和行动统一到中央、省、市和省地税局党组的部署要求上来，更加重视党风廉政建设和反腐败工作，从自身做起，树立正确的世界观、人生观和价值观，时时处处按制度办事、依规矩做人，积极主动适应党风廉政建设和反腐败工作新常态。要加强学习，增强纪律观念，树立正确的世界观、人生观和价值观；要加强党风廉政组织体系建设，切实做到有人抓、有人管，抓实见效；要加强党风廉政制度建设，将各项权力关进制度的“笼子”里；要加强约谈制度的落实，将压力传导到“末梢神经”；要加强督导检查工作责任落实，加强干部日常管理，坚持从考勤纪律、税容税貌、税风税纪等细节问题抓起，引导干部守纪律、讲规矩；要增强责任意识、担当精神，加强正面引导，努力营造风清气正的良好工作环境。
　　白银市地税局组织干部职工全面学习了解了兰州市专业化管理分局“团伙性案件”发生的前因后果，要求干部引以为戒，切实增强责任意识、风险意识、危机意识和忧患意识，自觉做到心有所畏，行有所止。要分级别、分层次开展廉政约谈，确保干部在思想上高度警醒，工作上勤政廉洁，生活上严于律己；要重新对税收廉政风险点进行审查和摸排，继续完善风险防控预警机制，确保将苗头性问题消灭在萌芽状态；要加强督查体系和监督体系建设，广泛聘请特邀监察员和义务监督员，对干部职工八小时内外的工作、生活情况进行全方位监督；要通过职工大会、集体约谈、个别谈话等形式，在全系统形成反腐无死角的高压态势，通过层层传导压力，牢牢抓住党风廉政建设和反腐败斗争的关键，防微杜渐，警钟长鸣，让干部职工真正做到不敢腐、不能腐、不愿腐。
　　兰州经济技术开发区地税局要求每一位干部必须从政治的高度进一步提高思想认识，积极适应新常态，主动遵从新要求，自觉做出新改变，切实筑牢思想防线；要恪守廉洁底线，管住自己的心、手、嘴、腿，切实从违纪违法案件中吸取深刻教训，举一反三，自觉做到防微杜渐；要时刻紧绷廉洁自律这根弦，坚决不能触碰党纪国法这条红线；要有责任担当意识，认真执行各项规定，把各项制度落到实处。要求大家举一反三，吸取深刻教训，切实解决好“神经末梢”压力不到和压力不够的问题；加大监督检查力度，减少干部执法风险，进一步规范“二手房”交易流程；严格落实党风廉政建设主体责任实施办法，抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。纪检监察部门要发挥好监督执纪问责职能，积极探索推行专职监督监察员制度，防止干部职工出问题。
　　兰州市城关区地税一局对全局38名中层干部进行了集体约谈，要求大家时刻保持清醒的政治头脑，时刻不忘肩负的神圣职责，时刻紧绷廉洁从税这根弦，不断增强反腐倡廉的思想自觉、行动自觉，进一步增强落实“两个责任”的使命感，永远保持清正廉洁的政治本色。要求大家抓好党风廉政建设主体责任的落实。党员干部要切实担起责任，加强干部管理，管好干部，将压力传导到“神经末梢”，切实杜绝“灯下黑”的问题。要严格约束自己，不能做的坚决不做，遵纪守法，克服侥幸心理。要认真排查风险环节，紧盯风险点，做到常提醒、常警示、常教育，防患于未然。要适应新常态，做知法、懂法、守法、敬畏法律的人，守得住底线，不踩“红线”，不越“雷池”，不碰“高压线”，做一个遵纪守法的规矩人。

（通讯员 殷振龙 何旻 杨宗荣 张鹏）