放飞青春梦想　迈步地税明天 环县地税局“80后”干部座谈会侧记

　　“准备种子，就收获果实，准备努力，就收获成功，准备今天，就收获明天……”近日，这一句句激励人心、铿锵有力的话语让12位“80后”干部备受鼓舞， “感恩、成长、责任”等话题的交流，不断将环县地税局“80后”干部座谈会的气氛推向高潮。环县地税局局长张永琦等5位班子成员也在座谈会上一一发言，与“80后”干部一起交流互动，倾听年轻干部心语心声，了解年轻干部所思所想，鼓励年轻干部成长成才。
　　感恩地税
　　“人们常说，机遇是留给有准备之人的，在我看来，如果你是一个有准备的人，你更应该感谢给你机会的人,”“80后”干部胡小丽动情地说，“对于我们这群年轻人，县局党组确实给了我们太多、太好的机遇。”
　　“从入职时的一脸茫然到洪德所、信息科等部门的独当一面，体现出领导在‘80后’成长成才方面所做的努力，让我们倍感欣慰，深受感动。”已经进入地税系统整整5年的年轻干部李明则用一贯的理性思维表达着自己心中的感恩之情。
　　年轻干部韦积宇也抑制不住内心对地税事业澎湃的情感，深情回忆了一路走来的所遇所感，他说:“刚开始我被分配到了环县，感觉非常失落，因为环县离家较远，一时难以适应，但在环县地税局各位领导和同事们的热情帮助和关怀下，我渐渐融入了这个大家庭，也真正体会到环县地税人真诚、朴实，团结、向上的那股正能量，正是这股正能量让我能够在5年多的时光里快乐工作、生活和成长，为自己汲取营养，也为地税添砖加瓦。”
　　期盼成长
　　年轻的干部们在座谈会上或深情饱满、或理智客观，发自内心的期盼未来与税同行的日子里，自己能更快、更好地成长起来，成为一名不负领导厚望，不负税收事业这份荣耀的合格的地税人。
　　“作为‘80后’干部，我们朝气蓬勃、思维活跃，但还达不到‘60后’干部的成熟稳重、经验丰富，‘70后’干部的专业素养、担当精神，前辈身上的这些优点都是我们年轻一辈亟待学习的。”进入地税系统才一年的新人希望通过向地税前辈们学习，能让自己尽快与环县地税局这个温暖的大家庭完全融为一体，并快速成长起来。
　　同样身为地税新人的敬豆豆，对未来充满着希望，她说：“作为‘80后’的我们，既肩负着‘70后’寄托在我们身上的殷切希望，又时刻面临着被后起的‘90后’拍在沙滩上的危险，我们也许少了一些年少时的锐气、年老时的睿智，但只要我们始终心怀希望、追求进步，相信我们会跟地税局一起不断成长，不辜负单位对我们的培养。”
　　“我希望市、县局能够逐步加大岗位培训和轮岗交流工作力度，让我们年轻干部有机会在短时间内，在不同的工作岗位上得到学习锻炼，让我们能够在老同志的传、帮、带下，尽快成长起来，成为税收征管工作的行家里手，成为地税干部队伍中的中坚力量。”崔理敏则为年轻干部的成长成才提供了一个新的思路。
　　勇于担当
　　整场座谈会气氛热烈、高潮迭起，县局5位领导班子分别与年轻干部做了深入交流与互动，并寄语年轻干部，在未来的道路中要勇于担当。
　　“年轻人要有一颗公心，做一名‘担当型’干部，”环县地税局纪检组长段永江语重心长地说，“大家要有‘自信人生二百年，会当击水三千里’的魄力，敢于接受重任，挑起重担；敢于直面别人的不解，坚持正确的观点，迎难而上……作为年轻的一代，青年干部应该弘扬勇于担当的精神，做到心怀大志，肩托重任，不回避问题，不推诿责任，不上交矛盾。”
　　环县地税局副局长吕彩霞、田广辉、胡志军等寄语年轻干部，希望他们在人生的道路上，既能经常仰望星空明确前行的方向，又能脚踏实地埋头赶路，在人生最美好的年华中，抓住机遇、自我加压、善于思辨、勇挑重担，以实实在在的工作业绩接受组织和同志们的评判。
　　该局局长张永琦说：“我个人认为，‘80后’干部对于地税而言已不再是一种希望和寄托，而是一种现实担当和时代重托……县局多个部门‘80后’干部发挥着越来越重要的作用，是县局不可或缺的一支重要力量。从最初地税的希望，到地税的重要力量，再到有的已经走上领导岗位和即将走上领导岗位，‘80后’干部的的确确在茁壮成长……”
　　面对面地接触，产生了强烈的情感共鸣，深深感染和激励着参加座谈会的每一位“80后”干部，大家纷纷表示：一定要更加勤奋地工作，刻苦地学习，为地税事业的进一步发展贡献一己之力。
 

(通讯员 沈 静)