省地税局党组、纪检组集体约谈市州局主要负责人和纪检组长 传达落实省长刘伟平省纪委书记张晓兰约谈指示精神　　以案为戒安排部署当前全系统党风廉政建设和反腐败工作

　　3月14日，利用周末休息时间，在中央党校学习的省地税局党组书记、局长吴仰东专程从北京赶回兰州，主持召开会议，集体约谈各市州、兰州经济技术开发区、兰州新区地税局主要负责人和纪检组长，认真学习领会省政府主要领导在约谈省地税局主要负责人时的讲话精神实质、落实“为吸取教训，有必要约谈所有市州地税部门主要领导”的要求，以及省纪委主要领导对兰州市专业化管理分局发生违纪违法案件的指示精神，深刻反思案件发生的原因，举一反三，汲取教训，就进一步做好当前全系统党风廉政建设和反腐败工作进行部署。
　　约谈会议上，省地税局党组成员、纪检组长万凌云通报了兰州市地税局专业化管理分局5名违法人员案件调查情况及案件发生后，省、市地税局党组、纪检组积极配合检察机关开展调查的情况，传达学习领会了省委副书记、省政府党组书记、省长刘伟平约谈主要负责人时的讲话精神和省委常委、省纪委书记张晓兰对这起案件的指示精神。
　　吴仰东向大家讲述了他在中央党校学习期间的收获和感受，进一步指出了党风廉政建设工作的严峻形势和高压态势。要求全系统广大党员干部，尤其是领导干部一定要按照习近平总书记“忠诚、干净、担当”的要求，正确履职尽责，敢于担当，敢于碰硬，切实落实好各自职权范围内的党风廉政建设主体责任和监督责任。
　　吴仰东深刻分析反思了兰州市地税局专业化管理分局“团伙性案件”发生的原因，他指出，被检察机关立案侦查的5人的价值观、权力观发生了严重扭曲，没有经得住金钱的诱惑和考验，视党纪国法和“打虎拍蝇”的高压态势为儿戏，顶风违纪，胆大妄为；派驻人员长期远离“单位灯光的照射”，久而久之产生了单位意识的弱化、管理意识的松懈、法纪意识的淡薄；在落实主体责任、监督责任上存在逐级衰减、缺位漏项等问题，层层传导压力不够、力度不大，特别是在系统内的一些“神经末梢”上还存有盲区、留有死角，没有做到全覆盖。
　　吴仰东强调，兰州市地税局专业化管理分局案件就发生在省局、市局的“眼皮底下”，性质严重、影响恶劣、教训惨痛，再一次沉痛地警醒了我们：这一案件虽然发生在兰州市，但在全系统具有“典型性”，看似偶然，实则必然；当前没有发生问题的地方、单位和个人不一定就没有问题，必须要深抓实管、严抓严管、常抓长管，切实将“问题”消灭在萌芽之中；廉政风险防控的重点不仅在各级机关、各级领导干部的层面，更重要的是在直接与纳税人缴费人打交道的、具有征收管理和执法稽查的基层一线干部身上，必须做到全面抓、抓全面，两头抓、抓两头，上下抓、抓上下，必须做到紧盯不放、常抓不懈、持之以恒。各地都要以兰州市发生的这起案件为鉴，痛定思痛、举一反三，切实吸取落实主体责任“一手紧、一手松”的沉痛教训，切实吸取落实监督责任“一手硬、一手软”的沉痛教训，切实吸取督察检查工作“一手抓、一手缩”的沉痛教训，切实吸取细化落实制度“一手急、一手缓”的沉痛教训，坚决防止类似腐败问题的再次发生！
　　吴仰东强调，亡羊补牢，为时不晚。当前，各地、各单位要认真抓好八个方面的工作：一是要不折不扣地、严肃认真地、高度负责地全面贯彻落实年初对党风廉政建设工作的各项部署，切实做到抓紧、抓早、抓实、抓好，坚决杜绝“只打雷不下雨”的问题。二是要以兰州市专业化管理分局发生的这一“团伙性案件”为反面教材，组织各级、各部门干部职工深刻剖析，举一反三，以案为鉴、以案明纪、以案警示、引以为戒，促使广大干部职工都能在思想上高度警醒、工作上严于律己，自觉做到心有所畏、行有所止。三是要有针对性地采取务实有效措施，切实加强干部职工的日常教育，念好“紧箍咒”、打好“预防针”，努力做到防患于未然。四是要全面落实党风廉政建设主体责任谈话制度，层层传导压力、传好压力，坚决杜绝“神经末梢”压力不到、压力不够的问题。五是要按岗、按人对“征、管、查、减、免、罚、人、财、物、票”等10个廉政风险点进行大排查，进一步细化、实化、具体化，确保真正找准、找实，切实做到“对症下药”、抓实盯紧。六是要在巩固好同级监督试点工作成效、相互学习借鉴好同级监督工作经验的基础上，积极探索推行向各征收、管理、稽查分局派驻专职监督监察员，加强监督力量，严防以权谋私、以税费谋私和徇情枉法、贪污受贿等问题的发生。七是要进一步加大督查检查工作力度，努力形成强大震慑，坚决防止“包脓养疮”和问题扩大化的问题。八是要强化、规范对劳务派遣人员的管理，做到与正式干部职工同等对待，严格要求、严格管理、严格监督，工作安排上更要合理、规范，坚决不能在执法岗位、高风险岗位上工作。
　　省地税局党组成员、副局长白继成，副局长郭晓霭，党组成员、副局长邢军、董建平、师学礼，副巡视员王路、汪海东、康伟及有关处室负责人参加了会议。
 

（记者 嘉宣 国杰 特约记者 司永斌 邓宏恩）