天水地税健全制度严管理 强化执行抓落实

　　为全面推进从严治党、从严带队的自觉性和坚定性，天水市地税局从健全完善制度入手，在强化执行力上下功夫，一个声音喊到底、一把尺子量到底，做到制度面前人人平等，执行制度没有例外，形成了按制度办、按程序干的良好氛围。
　　扎紧制度笼子，强化刚性约束。近年来，天水市地税局紧抓制度约束这个“缰绳”，在坚持执行已有各项制度的基础上，坚持问题导向，边实践边总结、边总结边完善，既立足实际，梳理汇总既有各项制度，进一步细化完善，针对党建工作还不够规范、党员活动不够常态等问题，修订完善“三会一课”、“党员固定活动日”等制度，又根据需要，与时俱进，健全制定新的制度，针对干部外出培训相关制度规范不到位、管理监督不完善、外出培训达不到预期效果等问题，制定了《天水市地税系统关于加强外出培训管理的通知》；针对科级非领导职务干部管理失之于宽、失之于软的问题，制定了《天水市地税系统科级非领导职务干部管理办法（试行）》；针对个别县（区）局的领导班子管理不到位问题，制定了《规范县区局领导班子成员请销假管理的通知》；针对干部职工因私出国（境）审核报批手续办理权限不明确，因私出国（境）证件管理和登记备案制度不规范问题，制定了《关于进一步加强干部职工因私出国（境）管理工作的通知》，一系列制度的修订完善和建立健全，构建起了内容科学、程序严谨、操作性强的从严管理干部的制度体系，为从严治党、从严带队提供了强有力的制度保障。
　　强化制度执行，促进工作落实。该局采取抓思想认识、抓示范引领、抓党员带动、抓督促检查的方式，从严从实从细抓制度落实，坚决把制度执行到人、落实到事，确保各项工作任务落到实处。抓思想认识。该局坚持以党建为统领，抓好思想政治建设这个根本，在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强理论武装，统一思想和行动；抓示范引领。紧盯领导干部这个“关键少数”，突出发挥好领导干部抓落实的表率作用，不断强化责任意识和自律意识，做到以上率下、层层示范，事事处处率先垂范，带领和带动干部职工自觉遵循制度，严格落实制度；抓党员带动。充分发挥党员干部的示范带头作用，严格落实组织生活的各项程序和要求，以严肃的党内生活唤醒党员意识，强化党员教育管理，促进党性回归；抓督促检查。加大对制度落实情况进行监督检查，督促广大干部时刻绷紧“严”的思想、“严”的纪律、“严”的作风，自觉维护制度的权威，围绕“明察暗访督查年”的要求，定期不定期开展明察暗访和问题通报，以问责倒逼责任落实，切实让制度成为带电的“高压线”、推进工作的“助推器”，推动各项工作落地见效。

（通讯员 黄 浩 王利勇）