天水地税从严治党抓小抓早抓日常

　　今年以来，天水市地税局党组确立了以“一案双查三追究”为抓手，强化主体责任和监督责任的落实；围绕权力运行抓监督，注重制度建设，形成按制度办、按程序干的行为习惯；坚持把纪律规矩挺在前面，抓早抓小抓日常的党风廉政建设思路。该局纪检组围绕转职能、转方式、转作风，坚持抓早抓小抓日常，以制度创新推动全系统党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展。
　　 注重抓早    做足事前防范
　　立足教育引导，强化纪律意识。该局通过各种形式的的道德、廉政教育，常打廉政“疫苗”，教育干部职工勿以恶小而为之，不以善小而不为，在思想上筑起“底线”意识，“防线”思维。组织大家认真学习相关条例和规定，突出反面典型教育，以案说法，以案明纪。充分运用内部局域网、微信群拓宽教育载体，发送廉政短信，及时提醒、告诫，把抓早抓小的意图体现在日常，功夫下在经常。
　　今年以来，该局共发送发送廉洁提示短信1300余条。先后组织开展了“怕出事，不干事”、“讲责任重执行”、九严九禁”、“依法治国我先行”、“两好两促”等专项教育活动，开展预防职务犯罪讲座和风险防控教育，做到“廉风”长吹，警钟长鸣。
　　实践四种形态，开展廉政约谈。按照党风廉政建设监督责任要求和干部管理权限，采取上门约谈和集中约谈的形式，分级负责，分别进行“日常谈话”、“提醒谈话”、“告诫谈话”和“诫勉谈话”，督促各县区局党组切实承担起全面从严治党的主体责任，全面落实“3738”主体责任体系。督促班子成员和部门负责人落实好“一岗双责”要求，以身作则、率先垂范，带头贯彻中央八项规定精神，带头执行省局“九个严禁”的纪律规定，坚决纠正“四风”，给广大干部职工树好标杆，做好表率。提醒干部职工务必牢记树立廉政意识和纪律观念，自觉做到遵规守矩，自觉做知规知纪，遵规守纪的“明白人”。
　　 强化措施    靠实工作责任 
　　细化责任清单，明确各自责任。该局针对党风廉政建设工作中存在的积极性、主动性不够，重业务、轻廉政的思想和“最后一公里”还未完全打通的问题，按照主体责任实施办法，层层签订党风廉政建设责任书和税务干部廉洁承诺书。
　　进行问责追究，倒逼责任落实。针对税收日常征管中责任落实不到位的问题，开展了问责质询，共发放质询函4份，告诫约谈10人。
　　开展巡察工作，发挥利剑作用。一方面，由市局对县区局进行巡察，突出领导干部这个“关键少数”，督促县区局“一把手”及班子成员落实认真履行主体责任，认真执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，教育引导领导干部讲原则、守纪律、拒腐蚀，目前已完成对两个县局的巡察，对其它县区局的巡察正在陆续展开中。
　　 完善体系    实现常态运行
　　为进一步实现从严治党责任落实的常态化、规范化运行，在县区局一年试行的基础上，印发《天水市地税系统党风廉政 “一岗双责三评价四约谈”实施办法（试行）》，力求通过靠实工作责任，“抓早抓小抓日常”，“落实落细落具体”，达到预防提醒、批评指正、改进提高的目的。
　　“一岗双责”要求领导班子及其成员、各分局（所）、科（室）负责人在抓好本职业务工作的同时，认真抓好党风廉政建设工作，两者互不偏颇，统筹兼顾，互相促进。建立“横向到边、纵向到底”的责任网络，确保党风廉政建设各项任务落实到位，促使各级组织和干部职工按制度办、按程序干，形成层层传导压力、级级落实责任的党风廉政建设新格局。
　　

(通讯员    安志宏)