兰州地税从严加强干部人事档案管理

　　兰州市地税局在干部人事档案专项审核工作中，坚持尊重事实，以“实”务实，从严审核，严格认定，确保了干部人事档案的真实性和准确性。
　　做实基础工作，确保档案规范完整。对照《干部人事档案材料收集归档规定》的要求，对全系统干部职工的人事档案进行了逐卷逐页审核和整理，及时进行了补充和规范，确保干部人事档案目录清楚，分类正确，内容齐全，装订规范。
　　从严审核认定，确保内容真实准确。在专项审核工作中，重点对干部人事档案中“三龄两历一身份”等信息进行仔细甄别、复核。经过复核，对出生年月、参加工作时间、入党时间、学历学位以及个别干部人事档案存在涂改现象的问题，汇总提交市局党组会由组织统一认定，增强了复核的权威性。
　　加强档案运用，确保服务干部队伍发展。对拟选拔任用干部、交流任职干部和新进人员的人事档案进行严格审核，对发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，立即查核，未核准前一律暂缓考察并停止任职、录用程序。及时更新完善干部管理信息系统，不断加大干部人事档案数字化管理进程，提升干部人事档案信息查阅和运用信息化水平。
　　强化日常管理，确保档案管理科学高效。加大人员保障和经费投入，配备专职人员从事干部人事档案管理工作；设置改造了专门的干部人事档案室，安装了档案柜，实现了办公室、档案室、查阅室“三室”分离；认真落实“六防”措施，严格执行档案转递、材料收集、信息保密等管理制度，使干部人事档案日常管理更加制度化、标准化、规范化。

（通讯员 刘 涛 李军柱）