国庆七天假的意义绝不止于“黄金周”

　　 作者：木须虫

　　如何休假众说纷纭，有专家表示世界上绝大部分国家，国庆节都只放一天假，我们规定国庆节3天的法定假日明显有些长。未来，随着带薪休假的进一步落实，我们应该取消“十一”黄金周，将国庆节的法定假日调整为1天。当然，剩下两天的法定假日绝不是就凭空取消了，而是可以分给元宵节、重阳节两个传统假日。（9月25日《中国青年报》）

　　如何休假总显得众口难调，但是有一点可以肯定的是国民休假的权益与现实“两张皮”。于是，近乎一致的观点都把带薪休假作为调和矛盾的灵丹妙药。应该说从长远来看，这是最靠谱的措施。问题是，带薪年假制度已经确立几年了，不仅有专门的《带薪年假条例》，还作为一个条款写进了《劳动法》，但是休假的奶酪并未实至名归。且不说普通的劳动者难以享受，即便是公务员们也没有得到普遍的落实。

　　何以为会如此？不仅带薪休假涉及到劳动就业的相关权益，用人单位需要买单休假的成本，显然这对整体社会来说，其实是一笔不小的经济负担，超越了一般性的承受能力。而且，带薪休假还涉及到怎么休假的命题，是旅游还是探亲，或者其它的社会交往，显然也不是单纯时间的问题，具不具备经济能力，亲友有没有时间，甚至找不找得到伴等等，都是制约的因素。

　　带薪休假想说爱你不容易，它既是法律上的权益，又是社会经济水平的体现，饿着肚子谈休假，没有实质意义。所以，脱离了社会经济发展的水平来谈带薪休假，跟画饼充饥没有区别。显然，推动带薪年假落实固然重要，正视其普及的较长周期也是必要的理性。那么，在带薪年假难以大面积成为共选的语境下，从法定假期的“一亩三分地”中作出适当的普适安排，能更好地满足国民休假的渴求，显现福利的成色。

　　法定的假期之中，一些节假日都是“规定动作”且时间短，如清明、中秋、元旦等等，都有特定的含义，休假不休闲更不休心，有的甚至能把人累死。至于春节，尽管时间相对较长，但在路上忙着挤，在亲友之间跑，年轻人之间的聚会，在很多人看来与其说是节，还不如说是“劫”。

　　相比较而言，国庆七天（假期三天）尽管是黄金周的产物，是刺激国民旅游制定的休假福利，但是这个假期是所有节假日中休闲放松质量最高的。一方面，没有规定的任务，时间充足，又是一年之中最优的季节，宜探亲宜访友宜聚会；另一方面，全民放假普天同庆，大家都有时间，最便于社会交往，释放所有群体不同的需求。

　　国庆七天假的意义绝不止于“黄金周”，在旅游爆棚的同时，还有更多的人在享受这难得的闲暇，亲人团聚、故友相约、借机完成终身大事，甚至补瞌睡最低成本的消费，都在给身心充电。国庆七天是法定假期中国民最具自主权的日子，不仅不能取消，即便是在带薪年假相对普及的将来都有保留的价值。更何况，这一天还有点远。（木须虫）