张掖肃南开展“四风”突出问题专项整治行动纪实

　　通讯员 武雪峰 周学明

　　今年上半年，公务车辆月行驶里程同比减少30.12万公里，减幅达62.29%，维修频率降低7%，使用频率同比降低50%，车辆用油同比节约45.12%，全县公务接待同比减少49.2 %。这是张掖市肃南县开展“四风”突出问题专项整治行动的一个实例。在群众路线教育实践活动中，肃南县以“踏石留印、抓铁有痕”的精神，把“四风”突出问题专项整治作为重点工作，对乡镇、县直机关及直属单位、执法监管和窗口服务单位重拳出击，狠抓工作作风转变，取得明显成效。

　　该县县委召开常委会专门安排部署专项整治行动，各乡镇、部门单位按照专项整治重点内容，结合各自实际，制定了具体工作方案，针对存在问题抓紧整改。县纪委牵头组成了2个检查小组，以规范权利运行、提升机关效能、严肃工作纪律、强化廉洁自律为重点，采取明察与暗访、定期与不定期相结合等形式，对8个乡镇、县直机关50多个部门单位以及30多家窗口单位，分3个阶段先后8次对“五一”期间公款送节礼、公务接待、公车管理、节后上下班和在岗服务情况以及清明节纪律作风、财经纪律执行情况等问题进行了监督检查，现场督促整改问题43条，下发通报4期，累计对30个单位予以通报批评，约谈15人次，对2起违反八项规定精神的典型案例和2起损害群众利益的问题在全县予以通报批评；乡镇纪委下发作风通报3期，通报批评3人次；县纪委受理来信来访34(件)次，给予党政纪处分6人，挽回经济损失20.67万元。干部职工深受触动，普遍反映，原来在单位上网聊天购物、吃零食、唠闲嗑、炒股票的现象不见了，严谨的工作纪律、积极的工作态度、紧张的工作氛围如缕缕新风吹遍体制内的各个角落。

　　通过总结梳理检查中发现的问题和情况，建立了县级领导专项整治联系点制度，将专项整治作为“一把手”工程，从严从实推进，以上率下督导落实。县上四大班子领导每人联系1个乡镇、1个机关单位、1至2个村，开展专项整治。县委常委不提前打招呼，先后赴8个乡镇、28个机关单位和36个村检查调研。纪委暗访组和督查组分片分区随机组织暗访、督查，对有关领导作为情况、整顿工作成效、干部职工思想动态等内容进行暗访、督查，及时反馈，对专项治理效果不明显的单位“一把手”进行问责，为推进专项整治行动打下了坚实基础。

　　“风摇万竹新”，专项整治行动以来，全县乡镇、机关部门单位、执法监管和窗口服务单位行动积极，措施到位，成效明显，制订和修改各项制度达2000余项。县农牧委要求机关干部每月走访基层3次，携带统一印发的《农牧委机关干部民情日志》，随时记录群众的意见建议，针对意见建议改进工作，做到问政于民，服务于民。县卫生局着眼于提高群众健康服务水平，组织县乡卫生机构对城乡居民进行免费健康体检，全县建立城乡居民健康档案3.6万份，已体检1.1万人。县财政局汇总调查问卷反馈，梳理出10个主要问题，要求全体干部职工对照问题，逐一签订承诺书，每月一检查，每季一公示，结果与年度考核挂钩。县发改委要求班子成员每月必须深入服务企业、项目单位一次，把主动办、上门办变为贴身办、跟踪办，专项整治以来，已帮助企业协调解决实际困难12个。从整治过程中面向群众发放的6000份调查问卷反馈情况看，认为开展专项整治很有必要的占98.2%，认为机关纪律作风明显好转的占96%，认为机关服务态度明显提高的占82.1%。很多办事群众表示，“现在的机关和窗口部门服务态度、工作效率比以前强多了，最好继续保持下去”。县纪委书记白勇说，通过对乡镇和县直各部门单位不定期的暗访，全县各级党政机关干部为民服务的理念进一步增强，作风转变十分明显，“四风”问题得到较大改观，专项整治情况已经取得阶段性成果。

　　成果只是一时，制度确保长久。为让整治成效长期惠及群众，各重点部门、单位结合整治工作发现的问题，建章立制，确保长效。县公安局严格执行考勤、请销假、会议、学习、着装管理等制度，进行不定期抽查检查，签订责任书落实首问负责制、限时办结制、一次性告知制。县人社局以“四亮”为标志，服务质量上水平。按照亮身份、亮职责、亮承诺、亮服务的具体要求，全体干部职工统一摆放工作牌、佩戴工作卡，标明姓名、职务、主要职责、岗位职责、联系电话、监督电话，全面实行挂牌上岗、统一标识。制定了仪容仪表、服务语言、接听(拨打)电话、服务态度、文明办公等17项优质文明服务规范，努力实现管理的制度化、规范化和服务的标准化、精细化。一条条整改措施的落实，党群干群关系进一步密切，党员干部为民务实清廉形象更加稳固，百姓办事“零障碍”、服务百姓“零距离”、违规违纪“零容忍”的实际成效赢得了民心。