定西安定公安四项机制助推新警入警训练工作

　　原标题：安定公安四项机制助推新警入警训练工作

　　 中国甘肃网6月29日讯 据定西日报报道 安定区公安局新警入警训练大队训练以来,严格从落实各项管理制度着手,狠抓学员纪律作风的养成,结合工作实际,建立四项机制助推入警训练工作,目前新警学习训练认真、纪律作风良好、内务卫生整洁,虽然部分新警出现了严重的颈部晒伤现象,但是都能克服训练伤病,充分体现了新警们不怕吃苦、不怕掉肉的警察本色。目前新警训练开局良好。

　　一是建立大队每日例会机制。每天上午利用半小时时间,召开由大队长主持,副大队长、中队长及武警教官参加的训练大队工作例会,总结梳理前一天学习训练、纪律作风、内务卫生、后勤保障等方面的情况,研究解决存在的问题,安排部署当日工作,使各项工作“天天有总结、天天有部署、天天有进展”,确保各项训练工作有条不紊顺利开展。

　　二是建立每日情况通报机制。每天从“学习训练、纪律作风、内务卫生、总体情况”等四个方面对全体学员的一日学习训练和生活情况进行通报,充分肯定取得的进步和好的方面,指出存在的问题和不足的地方,明确改进和努力的方向,提出希望和要求,帮助学员进步成长。

　　三是建立内务卫生评比机制。由训练大队副大队长、中队长及各班长组成检查评比小组,本着互相学习、改正不足、共同进步的原则,每日早上在课前对各宿舍开展内务卫生检查评比工作,通过实地查看、互评、自评等方式,按照内务管理制度的要求,对各宿舍床铺、桌面、窗台、洗漱用品摆放和卫生情况进行全面检查评比,评选出当日内务卫生优秀宿舍,并颁发“内务卫生流动红旗”。通过评比,规范新警的日常养成,促使新警从点滴做起、从细节做起,将优良的作风延伸到各项工作中,激发新警们崇尚荣誉、勇争先进的热情。

　　四是建立晚间学习交流机制。充分利用晚间活动时间,认真组织开展学习讨论交流活动。近日,先后组织新警在晚间学习了新警入警训练管理制度和省厅马世忠厅长的讲话精神,并由5个中队的中队长进行了交流发言。发言中,部分新警分别结合个人实际,谈了对公安工作和警察的认识和理解,交流了入警以来的学习和训练体会,表明了今后认真学习训练的积极态度,展望了今后工作努力的目标和方向。通过重温入党誓词、学唱经典歌曲等内容,营造了浓厚的学习氛围,帮助学员加深了内容理解,巩固了学习效果,增进了团结交流,达到了学习、团结、进步的目的。