公司错发23万工资 员工玩消失

“员工工资发错了，但是收款人却怎么都不愿意退还，这可怎么办？”昨日，（广东东莞）大岭山的郭先生向记者反映了他的遭遇，据介绍，当时公司一共发错了23万元，最终还有1.5万元左右追不回来，有员工甚至干脆换电话号码玩起了“消失”。

对此，律师表示，离职的员工因为没有法律上的依据而获得利益，而工厂因此而减少利益，构成法律上的不当得利，离职员工依法应当返还。如果双方协商不成，可以诉诸法律。

公司错发员工工资

郭先生是大岭山镇大裕实业投资有限公司的负责人，据他介绍，3月26日，该公司如期通过银行给员工发了2月份的工资。但是，最近查账时，他却发现，由于公司的财务人员操作不当，把1月份的工资单当成2月份的工资单交给了银行，导致1月份的工资重复发了一次，2月份的却没有发。

他说，1月份的工资单上一共有72名员工，有部分员工已离职，发错的工资总额约23万元。