李志勋厅长对厅机关后勤中心等单位进行党风廉政建设集体约谈
9月22日下午，厅党组书记、厅长李志勋对厅信息中心、机关后勤中心、军休复退中心36名干部进行了党风廉政建设集体约谈。厅办公室主任邓高华、人事处处长蔡强、厅直属单位党委专职副书记李建民、厅直属单位纪委书记贾昌绪陪同约谈。
李志勋厅长强调，“13555”民政干部队伍建设思路与民政系统党风廉政建设的内容要求有着异曲同工之处，其中的五种作风、五种品行和五种能力相辅相成且又自成体系，要持续抓好对“13666”民政改革发展思路、“13555”民政干部队伍建设思路的学习和贯彻落实。
会上，李志勋厅长通过对当前社会党风廉政建设现状和厅系统党风廉政建设现状的深入剖析，进一步明确了当前厅系统党风廉政建设工作中存在的问题和需要努力的方向，对下一步工作提出了明确要求。他指出，当前社会党风廉政建设现状，概括起来讲，就是 “三扼制”、“一好转”、“三个不到位” 。 “三扼制” ，就是大的腐败现象得到了扼制（要严防“小金库”、“零存放”等问题），社会面上的腐败现象、大吃大喝、大操大办的现象得到了扼制，重要岗位、单位，领导干部腐败现象，迎来送往现象得到了有效扼制。 “一好转” ，就是廉政工作、社会风气、机关作风明显好转。 “三个不到位” ，就是一些小单位、小人物、小项目、小工作中的党风廉政建设还不到位，一些次要岗位、单位和项目的党风廉政建设还不到位，比较隐蔽的层次和环节的党风廉政建设还不到位。
就厅系统党风廉政建设现状，李志勋厅长强调，还存在 “三实三虚” 的现象。 “三实” ，就是制度建得比较实、党组抓得比较实、处以上领导干部做得比较实。 “三虚” ，就是基层做得比较虚，只注重形式不注重落实的问题比较突出；在执行制度、执行党组安排、抓落实上比较虚，下的功夫不够，学习抓得不紧；全厅干部职工在党风廉政建设的认识上比较虚，还存在可有可无、可抓可不抓的现象。
就下一步工作要求，李志勋厅长指出，重点就是要 突出三个导向 。 一是要突出问题导向。 做到善于发现问题、正确对待问题、认真解决整改问题。 二是要突出监督检查导向。 要自觉树立各单位自查、厅纪检监察部门不定期巡查的意识，通过不断建立健全机制、抓实靠实责任，把问题解决在萌芽状态（特别是对机关不按时上下班的问题，要不定期不定时检查通报，让这些人亮亮相、出出丑，给予警示）。 三是要突出担当意识的导向。 要从省委巡视组反馈的一些问题、厅里一些干部受了处理中汲取教训、得到警示，严格要求自己。要从我们厅系统干部请假的随意性中发现我们厅系统、厅内部还存在人浮于世等一些浮躁思想和问题，并予以克服和纠正。要牢固树立各级党委（总支、支部）书记敢于担当负责、坚持把纪律挺在前面、领导干部要模范带头的意识和导向。
（厅直属单位党委 蔡 沛）