出实招 动真格 严问责 我市各区县各部门积极开展“治转提”专项行动

08.02.2017  22:45

  市委宣传部——开展“大讨论”活动  扎实推进专项行动

  2月6日,市委宣传部组织召开部务扩大会议,市委常委、宣传部部长王宏出席会议,并就开展“治转提”专项行动“大讨论”活动进行了安排部署。

  会议要求,从2月份开始,市委宣传部开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动“大讨论”活动,全体党员干部围绕“治转提”专项行动提出的六大类25个方面存在的问题,每个月针对一个大类存在的问题展开讨论。讨论的形式先以各党小组为单位组织交流研讨,然后各党小组确定一名代表参加所在支部的讨论。各支部全体党员对发言内容,提出意见和建议,汇总归纳集体意见之后,报部机关“治转提”专项行动领导小组办公室审核,发言稿审核通过后,在全体党员大会上进行交流发言。

  根据会议要求,市委宣传部“治转提”专项行动领导小组办公室制定“大讨论”活动方案,并召开专项会议安排部署2月份研讨事宜。2月份,将主要围绕“”的问题中存在的不讲政治、不讲原则,有令不行、有禁不止,执行政策搞变通、打折扣,搞上有政策、下有对策;欺上瞒下、弄虚作假,热衷于钻“空子”、打“擦边球”,甚至“闯红灯”;只考虑本部门和个人利益,胸无全局、自行其是,服从服务全局发展的观念不强;面对错误言行失察失管,失之于宽,失之于软,不敢真抓真管、严抓严管;进取精神不强,业绩平庸,工作处于后进状态等主要问题进行讨论。同时,要求市委宣传部部属全体党员干部必须思想上高度重视,认真准备,发言内容和立场具有全局性和可行性。

  会上,按照“治转提”专项行动的阶段性工作部署和要求,向全体党员干部下发《市委宣传部“治转提”专项行动个人问题清单及整改台账》,要求每个党员干部必须认真开展自查、自纠,查摆自身存在问题,建立书面问题清单和台账,一式两份,个人保存一份,一份交至部“治转提”专项行动领导小组办公室备案,为下一步整改落实打好基础,确保“治转提”专项行动扎实有序推进。

  市交通委——“六问六查六提升”根治“行业病”“部门病

  按照中共兰州市委《关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》要求,为进一步落实全面从严治党要求,持之以恒把作风建设和效能风暴行动引向深入,积极营造交通系统风正劲足、干事创业的良好环境,市交通委党组于1月初就在系统内召开了“治转提”专项行动动员会,市交通委机关全体党员干部、委属事业单位班子成员、委属企业党政负责人、各单位相关科室负责人均参加了会议。

  记者了解到,全市“治转提”专项行动启动后,市交通运输系统认真贯彻落实市委、市政府部署要求,深入动员,组织全行业干部职工深刻领会专项行动重大意义,精心组织,制定工作方案迅速启动行业“治转提”专项行动。并按照“治顽疾核心在于转变思想、转作风核心在于付诸行动、提效能核心在于求实见效”的工作思路,结合行业实际,创新工作载体,制定了“六问六查六提升”的交通系统“治转提”专项行动核心工作举措,并以“六问六查六提升”为抓手,以真抓真管、真问真查、真督实改为要求,切实推动专项行动走向深入。

  “六问六查六提升”是市交通委“治转提”专项行动的亮点。“六问六查六提升”即一问理想信念是否坚定,查“不忘初心”、“四讲四有”是否合格、工作落实不推不动、工作进展不知不问、责任清单不督不办等6个方面的问题,提升党性修养;二问规矩意识是否淡化,查是否利用职权,执行上级政策搞变通,对上衔接主动性不够、对外协调效率不高、下情吃不透等5个方面的问题,提升工作执行能力;三问廉洁纪律是否遵守,查执行“八项规定”是否彻底,执法是否公正等5个方面的问题,提升拒腐防变能力;四问干群关系是否弱化,查心中是否装着群众等4个方面的问题,提升宗旨意识;五问工作职责能否落实,查自身工作能力是否适应岗位需求,对职责范围内的事不研究、不上手等5个方面的问题,提升工作担当精神;六问生活方式是否健康,查做人处事是否公道正派、生活方式健康向上等3个方面的问题,提升道德情操。

  “通过深入开展‘六问六查六提升’,着力解决行业内存在的不作为、慢作为、乱作为和庸、懒、散、慢、混、卡等顽疾问题,使‘行业病’、‘部门病’得到大力根治,从严治党主体责任得到全面落实,干部思想和工作作风得到全面转变,工作能力和业务水平得到全面提升,担当精神和责任意识得到全面增强,机关效能和发展环境得到全面优化,全面开创交通运输改革发展新局面。”市交委“治转提”专项行动办公室负责人说。

  七里河区——剖析典型案例警示教育全区领导干部

  2月7日,七里河区召开第十一届纪律检查委员会第二次全体会议暨全区领导干部警示教育大会,剖析典型案例警示教育全区领导干部,并就2017年全区全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作作出部署。

  去年,七里河区委以强烈的政治担当和鲜明的政治导向,认真履行主体责任,扎实开展落实全面从严治党主体责任“八查八促”推进行动,向全区78家部门单位党组织及时反馈督查中发现的5个方面,257条问题。区委主要领导以上率下带头抓,逐级逐层督促落实责任,对2015年度党风廉政建设责任制考核结果为“一般”等次的4家单位主要领导进行了提醒谈话,对考核结果为“”等次的3家单位主要领导进行了诫勉谈话。锲而不舍抓好作风建设,持续加大“访”、“”力度,切实维护群众自身利益,扎实开展“两查两保”专项行动,严查群众反应强烈问题,牢筑拒腐防变思想防线,持续保持惩治腐败高压态势。2016年全区共开展监督检查504次,查处违反中央“八项规定”精神问题25起,立案23件,给予纪律处分23人,诫勉谈话10人,先后指名道姓的通报典型问题6批次、16起,涉及41人。

  会议要求,2017年,全区各级党组织要深刻认识全面从严治党永远在路上,坚决打好管党治党的攻坚战、持久战。全面从严治党工作要抓好“六个突出”:突出贯彻六中全会精神这个“主旋律”,突出锲而不舍纠治四风这个“着力点”,突出坚定不移惩治腐败这个“重头戏”,突出失责必问问责必严这个“硬手段”,突出抓好执纪监督队伍这个“强保障”。会议强调,要纵深推进从严治党,全区各单位各部门要把思想建党和制度治党结合起来,围绕构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制,坚持治标不松劲,以治标促进治本,大力推动全面从严治党向纵深发展,做到五个“常抓不懈”:思想政治教育要常抓不懈,严挺纪律要求要常抓不懈,党内政治生活要常抓不懈,强化党内监督要常抓不懈,加强依规治党要常抓不懈。

  榆中县城关镇——作风整治出实招  11名干部被通报批评

  截至2月6日,上班期间全镇机关4名科级干部虽已到岗,但未签到,给予全镇通报;1名科级干部因家中有事,没有严格履行请销假制度,给予全镇通报。2名干部上午8时30分正式上班之后在办公室吃早餐,给予全镇通报;1名干部虽已到岗,但未签到,给予全镇通报;2名未严格遵守上下班制度,上午11时早退,在街上购买烟花爆竹,给予全镇通报。”2月7日,榆中县城关镇党委书记赵云刚向记者透露,自“治转提”专项行动开展以来,城关镇认真开展机关作风大整顿活动,掀起“治病风暴”,针对多种“机关作风病”分类分治,下猛药。通过采取多种形式问责活动,对“庸、懒、散、慢、混、卡”现象进行了坚决查处,对各项作风问题实施了严格问责。

  “通过揭短亮丑不留情的督导,各督导组采取明察暗访、专项督查、随机抽查和走访调查等方式,对各村(社区)当前换届选举工作和环境卫生整治,特别是对安全生产、干部签到和上班时间是否存在干与工作无关的事等严格督查。”城关镇党委书记赵云刚说,作为基层单位,从小事着手,把从严正风肃纪作为“治转提”专项行动的切入点,下硬茬、出实招、动真格,整治党员干部在“庸、懒、散、慢、混、卡”等方面存在的问题。据了解,从正月初七开始,榆中县城关镇从严治“”,对不签到、迟到、早退的多名干部给予通报批评。为了让作风不正行为“无漏洞可钻”,城关镇督查组对日常工作中存在的不同“病态”进行了“先暗查,后明查,再严处”,通过微信平台全面宣传报道在专项行动中形成的典型经验和好的做法,对作风优良、品德端正、想干事、能干事的同志进行表扬,并树成典型,在本单位中起模范带头作用。在电子屏幕曝光台曝光影响全镇作风效能的负面典型,自专项行动开展以来共曝光科级干部4人,一般干部7人,并由相关领导对当事人进行了提醒约谈。同时,对社区和各村各项工作进展情况也进行了通报。发现一起、通报一起、问责一起,形成强有力的震慑效应,切实转变工作作风,营造良好政治生态,推动全面从严治党向纵深发展。真正做到了“严肃问责不护短”。

  据了解,该镇督查组对查出的问题当场下发整改通知,事后将由巡查组对所整改的问题按照整改时限进行巡查并督促整改,杀回马枪,以严肃的责任追究倒逼作风转变,彻底解决城关镇“能力不足不会为、动力不足不想为、担当不足不敢为”等不作为、慢作为、乱作为问题,让作风不正行为“无后路可退”。