厅机关各单位贯彻落实全厅上半年工作汇报会精神
省审计厅2016年上半年工作汇报会结束后，厅机关各单位迅速行动，传达学习会议精神，贯彻落实白文晖厅长讲话要求，全力以赴做好下半年各项工作。
办公室以白文晖厅长在总结上半年成绩时指出工作中存在的不足为导向，要求大家逐项对照，找准症结，积极改进，以白文晖厅长对下半年各项工作的要求为标准，明确目标，研究措施，推动工作。办公室要求，要切实把会议精神转化为指导工作的思路、推动工作的动力，牢固树立大局意识、担当意识、协作意识，着力锻造“谋划有方、提笔能写、开口能讲、问策能答”的能力，严谨细致、务求高效地做好办公室的各项工作，发挥好枢纽作用、助手作用和参谋作用。 一要 勤学善研究，发现规律，推动工作。作为厅党组的参谋助手，办公室人员必须胸怀全局，勤于思考、善于思考，站在大局的高度、领导的角度，领会意图，领会精神;要开拓思维、放宽眼界，不断摄取知识来充实自身，做到“用什么有什么”，紧跟形势发展；要坚持调查研究、善于调查研究，不断提高分析研究问题的能力，围绕厅党组中心工作，紧密结合实际，提供有参考价值的意见建议，使厅党组决策更加具有针对性和可操作性；要创新工作思路，对新精神、新文件要学习快、领会快，文件多读几遍，读时多思考一些，对新方法要接受快、运用快，想问题，想办法要有新思路、新理念。 二要 树立“办公室工作无小事”的理念，严格按照程序，严谨细致地做好工作。把严谨细致的作风贯穿于办公室工作的方方面面，办文要细致、准确，办会要高效、周全，办事要有章法、按程序。要缜密思考，统筹考虑，事先做好功课，把工作包含的各个环节、涉及的各个方面都梳理清楚，工作完成后，认真总结，查找遗漏，不断完善改进，靠认真树形象，凭细致出成效。 三要 树立责任担当意识，积极主动作为，保障厅机关高效运转。要热爱工作，珍惜岗位，勤勤恳恳、踏踏实实，从严要求，从优服务，高标准高质量完成各项工作；要增强工作责任感，围绕大局当好参谋助手，统筹权衡搞好综合协调，尽职尽责做好保障服务，及时跟进抓好督查；要切实增强工作主动性，勤奋、实干、细致、律己，塑造自身形象，树好标杆，做好表率。（徐菲菲）
法规处召开会议，传达学习会议精神，在分析审计法治工作存在不足的基础上，对下半年工作作出安排： 一是 要增强工作的主动性和责任感，贯彻落实厅党组“强精实严”的要求，持之以恒地抓好政治理论学习、干部队伍作风和能力建设，牢固树立“钉钉子精神”，处理好“说、学、做”的关系，着力锻造“谋划有方、提笔能写、开口能讲、问策能答”的能力，切实提高工作质量和效率。 二是 要突出工作重点，做好审计项目审理和审计业务文书审核工作，完善《审计报告审定办法》、《审计质量岗位责任及过错追究办法》等制度建设，积极开展市县审计质量检查和培训，组织开展全省优秀审计项目评选及“七五”普法工作，做到胸怀审计工作全局、牢固树立法治理念和法治思维，以项目审理和审计质量检查为主要抓手，倒逼审计人员积极适应工作新常态，增强审计监督的主动性、及时性和建设性。 三是 要加强审计宣传和业务引导，分类做好厅机关审理情况和市县审计质量检查情况通报工作；整理收集全省审计质量建设方面的好经验、好做法，通过《甘肃审计工作通报》这一载体，广泛进行推介；及时向审计署报送我省优秀审计项目案卷和相关推荐材料，充分发挥优秀审计项目的示范引导作用。 四是 要建立岗位目标责任制，对未完成及完成质量不好的要及时问责，有效调动全处人员的工作积极性，认真践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，自觉规范和约束审计行为，做到不缺位、不错位、不越位。（王海萍）
财政处及时召开全处会议，传达学习会议精神，就深入贯彻落实“强精实严”要求，优质高效完成全年各项工作任务进行深入讨论，按照统筹兼顾、及早谋划、抓主抓重的总体要求，将下半年工作任务梳理为“两学一做”学习教育、省级预算执行审计、重大政策措施跟踪审计、衔接落实审计署兰州特派办政策措施跟踪审计事项、省本级及市县数据采集整理及排查五大板块，采取三项措施确保按时间节点落实到位。 一是 对号入座自觉抓落实，目前已将下半年工作按月分周逐日细化，明确责任和人员分工，全处人员以下半年工作日程表为行动路线图，对号入座，自觉抓好工作落实。 二是 处领导统筹调度跟踪抓落实，靠实处领导成员责任分工，由牵头的处长、副处长、副调研员对应各自分工，采取一周一调度，两周一点评的方式，查漏补缺，梳理工作任务完成情况和存在的困难和问题，实行统筹推进、跟踪督办抓落实。 三是 厅领导全程管控抓落实，通过制订工作日程表的方式，既能使分管厅领导及时掌握该处工作状态，又能根据工作任务进展情况适时调整和指导，对财政处工作进行全程管控，确保各项任务落实到位。（孙小晖）
人事处组织全处人员梳理总结上半年工作，对工作完成情况、工作难点和下半年工作计划进行讨论交流。该处要求，要认真贯彻落实白文晖厅长提出的六点要求，总结工作中的经验，认识工作中的不足，在工作总结中寻思路谋发展，积极统筹谋划下半年工作，进一步提高工作质量和工作效率，推进人事处各项工作上新台阶。 一要 加强学习，明确责任。牢固树立“人事工作无小事”的理念，带头参加“两学一做”学习教育，带头学习讨论、带头开展批评与自我批评、带头解决自身问题，打牢政治思想作风基础，用党性原则和人事纪律规范工作、规矩行为，勇于担当、勇于作为。 二要 严格落实、加强管理。严格落实有关管理制度，尤其是在工作纪律、工作规矩和程序等方面，要敢抓敢管、盯紧抓实，督促干部职工严格遵守制度，按制度办事，确保各项工作优质高效完成。 三要 超前谋划，当好参谋。人事处工作关系到每个干部职工的切身利益，要与时俱进，不断加强业务学习，善于研究、善于分析，及时把握政策变化和动向，掌握政策实质和内涵，做组织人事工作的行家里手。 四要 严于律己，当好表率。通过建立内部控制制度、规范内部工作流程、加强处务会工作进展汇报、建立工作台账、抽查业务知识等方式，推动各项工作顺利开展。（张莉）
机关党委围绕白文晖厅长讲话精神，认真梳理总结上半年工作，结合工作实际，认真查找在工作思路、工作措施、工作落实和作风纪律等方面存在的问题，找准差距，制定切实可行的措施，加强整改、补齐短板，确保圆满完成下半年各项工作。 一是 转换理念。在坚持好的党建传统做法和制度的同时，积极探索从严治党新形势下，深化和拓展机关党建工作的新路子，找准着力点，在党支部目标管理、党建责任考核、落实“一岗双责”、廉政风险防控等方面与业务工作深度融合，创新党建工作机制制度，推进机关党建工作科学发展。 二是 科学谋划。根据厅党组部署要求，紧贴厅机关中心工作，突出重点、主动作为，认真谋划厅机关党建工作，细致安排好“两学一做”各项任务，有目的、有计划、有步骤地加以推进，确保取得实实在在的效果。 三是 抓主抓重。持续抓好“两学一做”学习教育，切实加强全厅党员思想政治建设。在继续深入学习的同时，坚持问题导向，督促指导各党支部和党员干部认真查找和解决在党性、党风、党纪方面存在的突出问题，边学边改、边查边改，引导党员干部带着问题学、解决问题做。 四是 加强督办。对正在开展和未启动的工作逐项梳理，列出工作台账，规定时间节点和完成时限，持续跟进落实。加大督促检查和责任追究力度，做到每个人对自己的工作有计划、有落实、有反馈，确保不漏项、不延误、不打折。 五是 强基固本。带头开展学习教育，提升党员干部的政治素养和理论水平，提高开展思想政治工作、党务工作和群众工作的能力，打牢思想政治建设基础，打造“强精实严”的干部队伍。（张明）