省司法厅政治部：建设过硬队伍 铸造改革推力

　　本网讯 “纲举则目张”。在深化改革的关键时期，习近平总书记关于司法行政工作的重要指示和省委省政府领导的重要批示，为做好当前和今后一段时期的司法行政工作提供了根本遵循，指明了努力方向。事业发展，关键在党、关键在人。贯彻落实好习近平总书记重要指示和省委省政府领导重要批示精神，必须围绕“五项重点任务”和司法厅党委“1366”总体改革目标的实现，全面落实“两化支撑、四轮驱动、跨越发展”战略，坚持“五个过硬”、“三严三实”要求，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质司法行政队伍，铸造推动全省司法行政工作改革跨越发展的强大动力。

　　有正确的思想才有正确的行动。推动司法行政事业改革跨越发展，必须坚持正确的政治方向，坚持不懈地为全省司法行政队伍“补钙强身”。要不断加强思想政治教育，用中国特色社会主义理论武装队伍，坚定理想信念，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。要进一步改进全省司法行政系统党建工作，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，实现党的组织和党的工作在司法行政系统各领域全覆盖、起实效。要教育引导全省司法行政干警和法律服务工作者模范践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，及时开展形势政策教育，增强抵御风险、拒腐防变能力，确保司法行政队伍政治过硬。

　　治军首在选将。打造坚强有力的司法行政队伍，必须选优配强领导班子。要认真贯彻落实《干部任用条例》和“三严三实”要求，坚持好干部“五条标准”，进一步加强和改进选人用人工作，坚决避免简单“以票取人”、“以分取人”，把明是非、讲原则、重感情、敢碰硬的优秀干部选出来、用到位。全面落实司法厅党委“统一领导、统筹谋划、合力奋进、一体发展”管理机制，切实改进考核工作，不断健全完善《甘肃省司法行政绩效考评办法（试行）》，强化考核结果的运用，大力推进机关基层干部的轮岗交流，打破按资历、论年限晋升的潜规则，建立按实绩、论才能晋升的显规则，让干部用实绩说话、实绩为干部说话，倒逼领导班子和领导干部增强责任意识、提高履职尽责能力，做到责任过硬。

　　素质能力决定工作成效。推动和促进全省司法行政事业改革跨越发展，必须全面提升司法行政队伍的执法执纪和服务保障能力，确保业务过硬。工欲善其事必先利其器，要大力加强规范化建设，健全执法执纪、法律服务、法制宣传等工作的规范流程，增强工作开展的科学化水平；大力加强信息化建设，优化司法行政业务开展平台，提高工作效率，提升工作质量；大力加强教育培训工作，提高针对性和实效性，深入开展岗位练兵和业务竞赛活动，强化实践锻炼，切实增强领导班子的改革发展能力、监狱戒毒人民警察的依法管理能力、基层司法行政机关公务员的行政能力和法律服务工作者的服务能力。要加强人才培养储备，加大从优待警力度，激发干事创业活力，保障司法行政事业长远发展。

　　纪律就是保障，作风就是形象。建设高素质的司法行政队伍，必须持之以恒地抓好纪律作风和党风廉政建设，做到纪律严明、作风过硬。要扎实开展群众路线教育实践活动，坚决防止纠正“走过场”和“毕其功于一役”的错误倾向，高标准开展、高质量推进，聚焦“四风”抓整改，不断巩固和扩大教育实践活动成果。要加大督察工作力度，强化执行力，杜绝“上有政策、下有对策”、“有令不行、有禁不止”。要坚决落实党风廉政建设责任制，从严教育、从严管理、从严监督干部，严格执行党纪政纪和行业纪律，用正面典型鼓舞，用反面事例警示，确保公正执法、诚信服务；要充分利用传统媒体和新兴传播媒介，大力宣传全省司法行政系统的先进典型，树立和展示司法行政队伍的良好形象。（省司法厅政治部供稿）

来源：甘肃司法网