台城制药：视人才为发展之本 彰显品牌核心价值

　　一个企业的发展，离不开人才，只有大量专业人才队伍,才能发展形成一个产业,才能在发展中形成竞争机制,才能推动着产业的发展。制药产业做为一个知识制药行业是一个多学科、先进技术高度融合的高科技产业，它生产工艺复杂,需要高素质、有经验的技术人才来满足企业的发展需求。

　　台城制药主要从事中成药和化学制剂药的研发、生产和销售。主要涉及止咳化痰类、补肾类和抗感染类药物，主要产品包括止咳宝片、金匮肾气片、红霉素肠溶片、依托红霉素片、制霉素片和阿咖酚散等多个品种。

　　人才是企业创新的源泉，但是人才并不是生来俱有，它需要培养和催生的环境下，才能够真正的培养出来。在发展人才方面上，台城制药视人才为企业发展的第一要素，为实现公司的发展战略，台城制药通过内部培养和外部引进相结合的方式，提高人才素质、完善人才结构。

　　企业人力资源配置是指企业对人力资源进行合理、有效的配置，使其很好地发挥个人能力，形成良好的工作团队，从而给企业带来更高的效率，为企业带来更高的回报。为使台城制药的人力资源配置满足公司发展需要，台城制药制定并坚决执行以下措施：适量招收各相关专业的高校毕业生，改善人才结构；加强对现有员工的教育和培训，优化人力资源配置；加大对高级管理、专业技术人才和销售人才的引进力度，使台城制药形成一支能够适应市场竞争和公司发展需求的人才队伍。

　　台城制药也正是凭借业界前列的综合实力，先后被评为“广东省医药行业杰出贡献企业”、“广东省民营科技企业”、“2010年度广东省医药工业中药饮片加工、中成药制造20强企业”、“2010年度广东省化学药品原药、化学药品制剂制造20强企业”、“广东省创新型企业”和“守合同重信用企业”。公司的“ ”和“ ”商标被广东省工商行政管理局认定为“广东省著名商标”。

　　今后，台城制药将一如既往加大产品的研发、生产和销售力度，完善信息系统建设，加大产品结构调整，提高市场竞争力，提升企业整体实力，以科学管理为保障，以质量安全为已任，致力打造优秀品牌，推动民族医药产业发展。