白银市召开选派优秀党员干部到非公企业任职动员培训会

　　8月22日，白银市选派优秀党员干部到非公企业任职动员培训会在市工商局召开。

　　市委组织部副部长、市委人才办主任苏德强出席会议并讲话。市非公党工委书记、市工商局党组书记、局长白作明对2013年选派干部一年来的工作进行了总结，对新选派干部提出了希望和要求。高新产业园区非公党工委书记张多甲，市工商局党组成员、副局长张世明出席会议，会议由市非公党工委副书记石凤万主持。

　　苏德强对新选派干部到非公企业任职提出了四点要求：一要统一思想，提高认识。克服图轻闲、完任务、无所谓三种错误思想认识，充分认识向非公企业选派优秀党员干部担任专职副书记是加强非公党建工作、推动非公经济持续健康有序发展的客观需要，是锻炼队伍、提升素质、培养机关干部的实际需要，增强工作主动性和能动性。二要主动作为，履职尽责。非公党建相对来说是全市党建工作的薄弱环节，选派干部要勇担“六项职责”，牢记“六大任务”，把握好角色定位，树立主动作为思想，主动谋划，主动工作，积极争取党组织负责人、企业主的支持，努力将派驻企业党组织打造成市级非公党建示范点。三要加强锻炼，提升素质。要珍惜机会，历练自己，主动学习非公党建相关知识，学习企业生产工艺流程，学习企业现代管理相关知识，努力提高自己。要放下架子，深入一线，主动融入企业职工队伍，融入企业生产经营，为企业排忧解难，促进企业发展。四要严格要求，树立形象。要遵守党纪法规，遵守选派干部管理办法，遵守派驻单位规章制度，强化自我约束，严以律己。对选派干部的管理，实行组织部门牵头抓总、非公党工委和派出单位、派驻企业共同管理，派出单位要负起主体责任，跟踪管理，提出要求，派驻企业要创造条件，支持选派干部开展工作。选派干部要严格自身要求，从工作上、学习上、生活上树榜样、当模范，树立良好形象，并记好工作日志，每周向所在单位汇报工作。

　　白作明在讲话中，对2013年选派干部一年的辛勤工作给予了充分肯定，认为大家在抓党建工作中，能坚持做到讲大局、讲政治，讲学习、强素质，抓党建、促发展，各项工作卓有成效。突出表现在四个方面：一是抓作用发挥，增强了影响力，形成了党组织创先进、党员争模范的良好局面；二是抓活动开展，破解了难题。结合非公企业实际，创新不同载体，组织引导非公企业党组织和党员紧紧围绕企业生产经营和发展建设任务开展教育实践活动，破解了非公企业党组织存在的突出问题，取得了阶段性成效。三是抓工作创新，打造了“升级版”。自觉主动参与企业重大问题决策，适时提出合理意见建议，组织、引导党组织和党员开展了各种活动，有效促进了企业健康有序发展。四是抓工作落实，推动了晋位升级。以“五抓一加强”决定为抓手，进一步规范了党组织阵地建设，健全了制度，组织开展了各种活动，极大地推进了非公党建工作的发展。

　　白作明要求，新选派优秀党员干部要进一步统一思想、提高认识，把握要领、明确重点，强化措施、狠抓落实，再接再厉，再创佳绩，重点抓好六方面工作：一要提高认识抓党建。在思想上重视，认识上转变，切实把思想和行动统一到省、市委的决策部署和具体要求上来。二要加强学习抓党建。学习党和国家方针政策，学习最基础的党务知识，学习企业最需要的现代经营管理知识，积极建言献策，使自己的工作为企业所需要、业主所支持、党员所欢迎、职工所拥护。三要求真务实抓党建。真正把心思“带下去”，把身子“扑下去”，把力量“投下去”，切实解决企业发展中最急、最盼、最难的问题，实现两促进，两提高。四要强化措施抓党建。认真贯彻落实好“五抓一加强”，抓规范、促提升，抓制度、整建制，抓活动、创特点，狠下功夫，强力推进，确保工作高起点布局，高层次推进。五要注重实效抓党建。紧贴实际，找准结合点，着力破解难题；摆正位置，不争权、不越位、不错位，切实推动企业发展；服务群众，努力增强归属感和认同感；发行职责，发挥作用，一抓到底，抓实见效。六要培育典型抓党建。注重抓点示范，打造党建品牌，确保学有榜样、比有对手、赶有方向，发挥示范效应，激发创新活力。

　　会后，参会人员到银百集团公司党委，参观非公党建示范点，提升打造非公党建工作水平。选派干部所在单位领导、派驻企业党组织书记、党办主任以及市非公党工委办公室全体人员共30多人参加了会议。