副校长牟吉信主持召开教学院系校内绩效工资二次分配工作推进

9月9日下午，副校长牟吉信在逸夫楼三楼教育教学论坛室主持召开教学院系校内绩效工资二次分配工作推进会议及2022年职称评审工作会议，各院系班子成员，人事处、教务处、科研处负责人参加会议。

在教学院系校内绩效工资二次分配工作推进会上，物理与水电工程系、化学与生命科学系、经济与社会发展系分别介绍了本院系校内绩效工资二次分配方案的完成情况、主要做法和存在的问题。

人事处、科研处、教务处负责人对各院系在制定二次分配方案中遇到的问题和疑惑做了解答。

牟吉信指出，校内绩效工资改革牵涉教职员工切身利益，丝毫不敢马虎。希望各院系高度重视，切实负责，认真研究，集思广益，拿出一份所有教职员工认可和满意的二次分配方案，让校内绩效工资的改革落到实处，提升广大教职工干事创业的积极性。他要求，一是还没完成二次分配方案的院系尽快制定方案，并向人事处提交和报备；二是各院系主要领导和班子成员一定要亲自上手，共同研究制定方案，确保方案科学、合理，可执行、可操作。

在职称评审工作会上，人事处负责人介绍了2022年职称评审工作方案及有关注意事项，并总结了以往职称评审工作中存在问题。

牟吉信作总结讲话时强调，职称评审工作是关系教师切身利益的一项基础性工作，也是关乎人才队伍稳定以及学校发展的一项重要工作，各院系要制定完善的评价标准，严格按程序择优推荐申报，教务处、科研处、人事处等相关职能部门要把好关，齐心协力做好我校2022年职称评审工作。

文、图/王建刚 审核/党金宁 责编/仇任前