古浪县强化监督执纪问责

　　古浪县坚持把纪律挺在前面，在执纪理念上，从“盯违法”向“盯违纪”转变；在执纪对象上，从“管少数”向“管全体”转变；在执纪方法上，从“抓大放小”向“抓早抓小”转变，严格监督执纪问责。

　　加强廉政教育，筑牢思想防线，古浪县每年召开一次全县领导干部警示教育大会，剖析通报县内查处的典型案例，编印下发《反腐倡廉警示教育读本》，组织各级各部门逐级开展反腐倡廉警示教育活动；分层开展党纪党规教育，全县各类主题培训班实现了廉政教育全覆盖；认真执行廉政法规知识考试制度，2015年对未参加廉政法规知识考试的3名干部建议县委取消了选拔任用资格；全面开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习宣传，分层开展宣讲活动，实现了党员、干部教育全覆盖，强化了党员干部的思想自觉。

　　古浪县深化拓展廉政风险防控“三早三卡”工作机制，累计发放黄色提醒卡797张、橙色警示卡150张、红色纠错卡30张，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。制定实施《古浪县县管干部谈心谈话办法》，围绕责任传导、教育提醒、告诫整改等方面的内容，去年以来各级领导干部分层开展主体责任和监督责任约谈，对新提拔和转任重要岗位的57名干部进行任前廉政集体约谈，对考核后进的7个领导班子、27名领导干部进行了集体谈话提醒，对个人事项报告不实的5名干部进行了告诫整改，纪检监察机关开展谈话函询6人、诫勉谈话41人。

　　古浪县下移监督重心，加大对村组干部违纪违规问题的纪律审查力度，2015年对39名村组干部给予了党纪处分，占处分人数的28.5%。切实发挥基层纪检组织在纪律审查中的作用，乡镇、部门纪检组织立案审查50件，给予党政纪处分65人，分别占立案总数和处分人数的58.1%、47.4%。纪检监察机关会同民政部门在全县255个行政村指导建立了村务监督委员会，对村级日常事务认真开展监督工作。

　　古浪县严格执纪问责，去年以来全县共给予组织处理178人；给予党纪政纪处分155人，党纪处分中警告、严重警告及政纪处分中给予警告、记过、记大过等轻处分的人员102人，占处理总人数的30.6%；给予撤销党内职务、留党察看、开除党籍，以及行政降级、撤职、开除等重处分的人员29人；严重违纪涉嫌违法立案审查的24人。(记者马顺龙)