红古打出“组合拳”狠抓党风廉政建设

　　如何落实党风廉政建设主体责任？党委能否落实好主体责任？纪委能否尽快回归自己的职能？这些问题直接关系着党风廉政建设和反腐败斗争的成败。红古区委以履行党委主体责任为抓手，纪委种好“责任田”，通过“五抓五着力”持之以恒深化作风建设，打出了落实主体责任的组合拳，有力推动了全区党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

　　在领导干部思想政治建设方面，通过抓学习，着力锤炼党性能力，引导广大党员干部认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，对省市委关于党风廉政建设主体责任相关文件办法以及中央和省市委关于改进作风的一系列规定要求进行学习、研读。

　　在建立责任清单制度方面，抓重点，着力落实主体责任。及时研究制定了《关于落实党风廉政建设主体责任实施细则》，构建了“976”责任实施体系，建立了风险防控排查、包片责任审计等制度。

　　在改进干部作风方面，抓规范、着力强化正风肃纪。建立“364”、“1+5”、“1343”保民生、促三农等基层党风廉政建设模式，推行了下级组织主要负责人向区委“三述”、财务人员双重领导、干部“任前三考一宣誓”等制度。

　　在强化干部履职尽责方面，抓导向，着力强化干部管理。从严管理使用干部，选贤任能，对不干事又惹事的干部严肃处理。

　　在强化督查考核问责方面，该区抓查办，着力形成震慑效应。对由区纪委监察局参与和牵头的议事协调机构进行清理，将纪委的内设科室由5个增加到8个，推行综合派出纪工委制度。