省地税局党组下发《通知》 严明工作纪律 从严管理干部

　　日前，省地税局党组根据《公务员法》和干部管理监督有关政策规定，结合全省地税干部队伍建设实际，下发了《关于进一步严明纪律从严管理干部的通知》（以下简称《通知》）。
　　《通知》强调，从严管理干部是落实“党要管党、从严治党”要求的重要举措，是建设高素质地税干部队伍的现实需要。各级地税党组要充分认识到对干部疏于管理的危害性和从严管理干部的重要性，切实增强严明工作纪律的紧迫感和责任感。主要领导要自觉担负起从严管理干部的政治责任，牢固树立“抓干部管理是本职，不抓干部管理是失职，抓不好干部管理是不称职”的观念，认真履行职责，敢抓敢管，善抓工作纪律，切实耕好自己的“责任田”，确保将“党要管党、从严治党”的要求真正落到实处。
　　针对目前全系统在干部管理工作中存在的问题，省地税局党组明确提出各级地税机关要切实做到“三个抓好”：一是抓好工作纪律。要严肃履行干部管理工作职责，严格执行考勤和请销假管理制度，干部职工不得擅自外出或无正当理由逾期不归，不得无故迟到、早退，不得旷工和擅自离岗、串岗；二是抓好作风建设。要认真贯彻落实中央八项规定、省委双十条规定和省局贯彻落实实施办法，坚决反对“四风”，持续深入强化作风建设，工作中不得推诿扯皮、敷衍塞责，不得推拖工作、刁难纳税人，不得弄虚作假、贻误工作；三是抓好道德培育。要进一步加强广大地税干部的道德培育和社会主义核心价值观教育，促使全体干部严守职业道德，切实保持健康向上的生活情趣，追求高尚精神境界，努力激发认真干事、奋力进取的激情，推动地税各项工作扎实高效开展。
　　《通知》要求，各单位要进一步强化工作措施，确保干部管理工作取得实实在在的成效。要及时认真开展干部管理有关制度规定的集中学习活动，让广大干部职工切实知晓制度规定，并养成严格遵守制度规定的良好行为习惯；要结合教育实践活动专项整治工作要求，及时对近几年本系统、本单位干部职工出勤情况开展自查自纠，对查出的问题，要下实手抓好整改落实，切实营造纪律严明、工作有序、勤政务实的良好工作氛围；要加强考勤及请销假管理，切实加强干部职工的日常考勤管理工作；要把对非领导职务干部的严格管理作为一项政治纪律来实抓、深抓、严抓，把对非领导职务干部的管理纳入绩效考核范围，切实建立起严格的考勤制度，在管理上，既要从严管理、又要倾情善待。
　　《通知》进一步强调，要强化督查，严肃追责。各级地税党组书记是抓干部管理工作的“第一责任人”，要从思想上进一步提高认识，全面履行好第一责任人的责任；要带头严格执行各项规定，严明工作纪律，加强对干部职工的教育管理。纪检监察部门要切实履行好监督责任，定期抽查干部职工执行纪律情况特别是出勤情况、请销假制度的履行情况。对那些因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，或连续旷工超过十五天、一年累计旷工超过三十天的干部，要严格按照《公务员法》有关规定予以辞退。对那些违规经商办企业、“吃空饷”的干部，要严格按照《中国共产党纪律处分条例》规定从严处理。对于淡化责任、疏于管理而发生违反工作纪律的干部，除追究当事人的责任外，还要追究相关领导的责任。

（记者　国杰　特约记者　康伟）