灵台县院采取“四项措施”建立教育培训长效机制

      近日，灵台县检察院为了加强干警政治理论和业务的学习，切实提高干警的政治理论业务素质，该院党组决定采取“四项措施”建立干警教育培训的长效机制。
      一是建立和完善干警政治理论和业务学习制度。该院政工科负责制定全院学习计划及行事历，确定每周二为集体学习日，以支部为单位组织学习。政治理论学习以党的十八大、十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神及社会主义核心价值体系为主要内容；业务知识学习以刑法、刑诉法、人民检察院刑事诉讼规则及与检察业务密切相关的其他法律知识为主要内容。学习方式主要采取领导领读、邀请党校教员来院宣讲辅导、知识竞赛、理论研讨、业务骨干轮流给干警进行业务专题辅导等方式。学习会实行点名制度，狠抓学习督查，将定期抽查干警的学习笔记和学习心得体会。
      二是建立和完善干警考学档案制度。在加强学习的同时，该院将建立和完善干警个人学习、考核档案，档案将详细记载每名干警的出勤和学习情况。同时，每半年进行一次业务学习考试，考试成绩也将记入干警个人学习档案之中，年终把干警个人档案的学习、考核情况作为干警评先选优的依据。
      三是建立和完善干警岗位练兵制度。为了进一步提高该院检察干警业务素质和执法水平，切实加强法律监督能力，推进队伍专业化建设，不断规范司法行为，院党组决定在该院深入开展岗位练兵、业务竞赛活动。通过“学、练、赛”等方式方法，在全院形成比学习、赛业务、强技能、创佳绩的良好局。岗位练兵主要有法律文书竞赛、典型案例研讨、法庭辩论赛、“七一”主题演讲比赛、优秀信息、调研、宣传稿件评比、计算机操作能力培训、司法警察业务培训及体能训练等内容。
      四是强化干警业务技能培训制度。年内，该院将有计划、有组织地选派一批业务骨干参加高检院、省市院举办的各类业务技能培训班。同时，积极鼓励干警进行更高学历的深造，以提高和更新知识结构和专业素质，不断增强司法能力，提高司法水平，顺应时代发展要求。