迭部县地税局保区域卫生　促绩效管理

　　近日，同时出台了《区域卫生整治责任及经济惩戒办法》和《绩效考评奖惩办法》两项惩戒性制度，旨在严明区域卫生整治责任，促进绩效考评结果运用。
　　《区域卫生整治责任及经济惩戒办法》规定，该局的区域卫生整治实行分组轮流制，凡无故不组织、不参加卫生整治或卫生整治不力、不彻底的，对组长、副组长、组员分别给予不同数额的经济惩戒，以严明责任、追究责任。
　　为深化绩效考评结果运用，激励先进、鞭策后进，《绩效考评奖励办法》规定，在县局和上级地税机关年度绩效考核中取得优异成绩的工作部门及其负责人和工作人员，给予通报表扬，优先评先选优，优先安排外出培训，优先提拔任用、晋升待遇。对年度绩效考核成绩差的，给予通报批评，县局主要领导对分管领导和部门负责人进行约谈，并根据失分情况，对直接责任人、部门负责人和分管领导分别给予经济惩戒。

（通讯员 佘旭平）