去年甘肃全省引才工作成效明显

　　中国兰州网1月14日消息 (通讯员金鑫)省委、省政府2011年出台关于引进急需紧缺人才“1+7”文件以来，各地各单位结合实际，从经济社会发展需要出发，围绕特色优势产业发展，分别制定出台优惠政策，积极开展引才工作，取得明显成效。

　　据统计，2014年全省各类单位共引进人才13679人，其中：从国外引进52人，省外引进2725人；博士322人，硕士1400人，大学本科7238人；具有正高级职称的316人，副高级职称的183人；全职引进13162人，柔性引进517人；经营管理类1598人，专业技术类8913人，技工类2043人。全年引进人才工作呈现四个特点：一是引才规模和数量有所扩大，全年共引进各类人才13679人，比上年增加20.4%；从省外(包括国外)引进人才2777人，比上年增加20.4%。二是引才层次和素质有所提高，全年共引进具有博士学历的人才322人，比上年增加20.1%；具有副高级以上专业技术职称的人才499人，比上年增加20%。三是引才结构不断改善，全年共引进经营管理类人才1598人，比上年增加90.2%；专业技术类人才8913人，比上年增加45.2%。四是市州从省外引才力度不断加大，全年引进省外人才2034人，比上年增加7.9%。