省司法厅领导听取今年一季度各项工作进展汇报并对今后工作提出新要求
实现美好蓝图靠实干
省司法厅领导听取今年一季度各项工作进展汇报并对今后工作提出新要求
本网讯 4月2日至4日,省司法厅用四个半天时间召开厅务会,专门听取厅机关各处室和监狱管理局、戒毒管理局贯彻落实全省司法行政工作会议精神和一季度各项工作进展情况的汇报,让各部门各单位亮“成绩单”,研究工作推进中的一些重要问题。厅党委书记、厅长杨景海主持会议并讲话,厅党委成员结合分管工作点评了一季度工作并对做好今后工作提出了具体要求和改进措施,厅副巡视员、厅机关各处室、单位和监狱管理局、戒毒管理局负责同志参加会议。
会议认为,总体上今年一季度厅属各部门各单位贯彻落实中央、省委和厅党委决策要求比较及时,各项工作按照年初部署起步顺利、开局良好、稳步推进。但从各部门汇报情况看,当前各项工作进展不平衡的问题十分突出,制约了整体工作加快发展,特别是有的部门谋划工作缺乏整体性和系统性,抓工作没有重点、没有抓手,有的单位抓工作有想法、没办法,工作效率低下,个别处室管理松散、管理不到位。对这些问题,必须高度重视,认真加以解决。
杨景海在讲话时强调,坚决、认真、不折不扣地贯彻落实中央、省委和厅党委的决策部署精神,是我们党的组织原则和政治纪律的明确要求。“两化支撑、四轮驱动、跨越发展”的总要求和“1366”改革计划,是厅党委从全省司法行政工作大局出发提出来的,是研讨班形成的全系统上下的普遍共识,是今后一个时期全省司法行政系统的“主旋律”,无论厅机关、“两局”还是基层单位都必须坚决贯彻“主旋律”、落实“主旋律”。“一分部署、九分落实”,实现司法行政工作改革跨越发展的美好蓝图关键靠实干。
第一,实干就要有跨越发展的自信心。我省司法行政工作尽管基础条件差、发展水平滞后、发展速度较慢,但新形势下也面临许多有利条件和优势,特别是有全面深化改革的重大机遇,有各级党委政府的大力支持,有多年积累打下的良好基础,有全体干警的创业热情。只要坚定信心、瞄准目标,立足有利条件,抓住用好战略机遇,发挥自身资源优势、人才优势、基础优势,充分调动广大干部职工的积极性,牢固树立改变面貌、加快发展的坚定信心,始终坚持苦干实干,就一定能够实现跨越发展的美好蓝图。
第二,实干就要有奋勇争先的精气神。司法行政工作能不能开辟发展新境界,关键看我们的各级班子和各级领导干部有没有一股不甘人后、奋勇争先的精气神。现在有些部门工作上不去,关键就是缺乏这样一种精神状态。这种精气神从哪里来呢?就是要从管理中来!各级领导干部要认真落实“一岗双责”,既要抓工作更要抓队伍。在这方面,要牢记两句话:一句是“素质不能代替制度”,坚持用制度管人管事,不断完善干部管理制度,把各种管理制度落到实处;另一句是“信任不能代替监督”。厅纪委监察室要加强这方面的监督,对不重视不加强管理的要加强监督问责,对管不了的人可以提出了让党委来管,坚决为处室长撑腰。
第三,实干就要有狠抓落实的硬措施。抓落实必须要有保障落实强力措施。在群众路线教育实践活动中,各部门各单位都制定了一系列制度规定,关键是很多落不到实处。因此,厅党委继续重申:对不抓落实、做表面文章、没有“成绩单”的干部,不管实职虚职和任职年限,一律不得提拔任用和晋职晋级;对发生“四无”问题、阻碍“两化”建设和保密安全、队伍建设出现问题的领导干部,一律实行“零容忍”,先下岗后处理;对违反政治纪律、组织纪律、工作纪律和中央八项、省委双十条、厅党委十八条规定的干部,一律要追究问责。同时,对哪些既勤政务实真抓实干、又敢于担当成绩显著的优秀干部,该鼓励的及时鼓励,该褒奖的及时褒奖,该提拔的及时提拔,该重用的及时重要。要通过奖优罚劣、奖勤罚懒,在全系统大力营造争先创优、埋头苦干、狠抓落实的良好风气。
第四,实干就要有攻坚克难的真本事。要加强学习,不断通过学习了解新知识、掌握新本领。要树立典型,培育榜样,、用典型榜样的力量引领发展。要创新发展,探索建立有利于“亮点频现”的培育、评估、宣传机制,紧紧围绕主业创特色、打造亮点,用特色亮点展示实干成效,切实纠正把常规工作当作特色经验的错误思维。要深入研究推动司法行政工作发展的治本之策,千方百计激活改革创新的内生动力,着力用改革的办法解决发展中存在的问题,化解前进中的障碍。
第五,实干就要有求真务实的好作风。要在全省司法行政系统大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚,各级领导干部要带头发扬优良传统,出实招、鼓实劲、办实事,不图虚名、不务虚功,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚持以上率下、上行下效,一级做给一级看、一级带领一级干,推动干部职工把各项工作落到实处。广大干警要树立实干最光荣、实干最美丽的观念,进一步焕发实干热情、释放工作潜能,尽心竭力、善始善终、善做善成,努力通过实干实现事业的蓝图、个人的梦想。(省司法厅办公室供稿)
来源:甘肃司法网
责任编辑:马静