市卫计委提升六种能力推进工作创新

　　日前，兰州市卫生计生委召开党组扩大会议，委领导班子、中层以上干部、委属单位领导干部参加了会议。

　　市卫计委党组书记杨衍佑在会上提出，要从强化素质要求出发，着力提高“六种能力”：一是提升学习研究的能力。卫生计生专业性很强，必须要把理论学习和业务学习同部署同安排同要求，要争取进入市委一流的党组，一流的单位。二是提升问题分析能力。每一个干部职工，要经常性组织开展研究和谋划，及时研究解决工作中存在的问题。三是提升攻坚克难的能力。要加大投入和转换机制，基础设施和人才队伍建设，进一步转变发展方式，拓展服务范围，使卫生计生管理从粗放型向精细型转变，从单一的服务方式向综合服务转变。四是提升创新服务能力。定期召开意见征求会，广泛听取社会各界意见和建议，在系统内开展为卫生计生建言献策活动，为卫计事业发展献计献策、群策群力。五是提升团结协作能力。在工作中处处发扬民主，团结共事，不能出现嫉生妒能，共同营造风清气正心齐劲足的良好局面。六是提升党建管理的能力。牢牢树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的主业意识。