城关区适应反腐新常态  强化四项措施

    一是坚定不移抓主体责任落实。不断细化知责明责履责追责的工作责任，出台了落实党风廉政建设党委主体责任的《实施细则》，明确了区委常委会8类40项、纪委6类14项具体责任，党风廉政建设目标责任书中明确了党委主体责任20项、纪委监督责任12项、负面清单11项。坚持“一把手”抓“一把手”，区委常委会成员带头宣讲、带头约谈、带头督促整改突出问题，严格责任追究。2014年以来，共对25家单位、15名领导干部进行了全区通报批评；责令10家单位和13名领导干部、23名一般干部、4名工人及10名聘用人员向区委、区纪委作出书面检查；责令24家单位向区纪委提交整改方案；经济处罚26人。

二是坚定不移抓作风建设。针对“四风”问题的顽固性和反复性，开展作风建设常态化专项督查，坚持抓常抓细抓长，实行半月通报和季度排名制度。2014年以来，共下发督办通知书和行政监察建议书22份。全区开展落实中央和省市委各项规定的监督检查30多次，对56起典型问题进行了处理和通报，涉及140人。

三是坚定不移抓查办案件。注重运用法治思维和法治方式查办案件，实行领导包案、联合办案、交叉查案等方式，充实整合办案力量，每月分析研判，力求快查快结。2014年，共受理群众来信来访来电371件，同比增长376%；初核案件线索131件，同比增长385%；立案24件，同比增长60%；结案24件，同比增长140%；给予党纪政纪处分21人，同比增长23.5%，对15家单位和52人效能问责。同时，注重抓早抓小，对苗头性、倾向性问题信访函询10件10人，诫勉谈话27人，释放从严治党、执纪必严的强烈信号。

   四是坚定不移支持纪检监察机关“三转”。区委出台了《关于加强纪检监察工作的意见》，将区纪委监察局牵头或参与的64个议事协调机构精简为9个，总量减少85%。明确全区各级纪委监察机构聚焦主业，执纪监督问责，不再参与与执纪监督、查办案件无关的工作，回归“监督的再监督、检查的再检查”的角色定位。新增设立了6个综合派出纪工委，核增6名领导职数，选齐配强纪工委书记、副书记12人，实现了全区纪检监察机构的全覆盖。