城关区开展党员干部监督管理工作调研

近期，城关区组成专门调研组，围绕党员干部监督管理工作这个专题，通过听取汇报、实地察看、查阅资料、问卷调查、座谈交流等多种形式，协调组织近60家街道、部门和单位开展了为期一个多月的调研活动。

一是突出政治性。坚持以党的十八大和各级纪委全会精神为指导，把思想统一到中央对反腐倡廉形势的科学判断上来，运用马克思主义的立场、观点、方法分析工作中的问题，看主流、看本质，确保两个专题调研工作坚持正确的政治方向。

二是考虑前瞻性。适应党风廉政建设和反腐败工作的新常态，通过变化找规律，透过现象看本质，从研究如何建立“不想腐”的自律机制、“不能腐”的防范机制、“不敢腐”的惩戒机制等方面，切实增强工作的预见性、主动性和创造性。

三是把握大局性。牢牢把握推动发展的主题，围绕全区工作大局，立足纪检监察工作实际，就党风廉政建设“两个责任”落实和党员干部监督管理工作深入开展调研，总结经验、把握规律、发现问题，提出加强和改进工作的对策措施。

四是体现群众性。把专题调研做为密切联系群众的桥梁和纽带，深入基层，广接地气，真心问政于民、真诚问计于民、真情问需于民，围绕群众的合理化意见建议展开思考，形成富有价值的对策措施，让党风廉政建设更加符合群众意愿。

五是注重应用性。把调研的目的放在解决实际问题上，将调查研究与实际工作紧密结合起来，既着眼工作搞调研，又通过调研促工作，将调研成果转化为制度机制、转化为工作举措、转化为实际成效，指导和推动纪检监察工作深入开展。

六是凸显侧重性。在落实“两个责任”调研中，突出了基层组织约谈提醒、压力传导、问责处理、查办案件等情况。在党员干部监督管理调研中，侧重了各项规定落实、八小时以外党员干部监督管理、重大事项报告等制度落实等情况。