兰州市城关区工商局扎实推进惩防腐败体系建设

今年以来，兰州市城关区工商局认真落实中央和省、市、区委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，切实履行全面从严治党主体责任，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

抓组织领导，落实党风廉政建设责任制。区局调整了党风廉政建设工作领导小组，及时充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作。健全机制，形成了局党组统一领导，主要领导亲自抓、分管领导配合抓、监察部门协调抓、部门领导具体抓的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败各项工作有序开展，落地生根。为进一步明确党风廉政建设主体责任。区局把党风廉政建设和反腐败工作的主体责任进一步向基层党组织延伸，明确了基层党支部书记、部门主要责任人，既是党风廉政建设和反腐败工作的主体责任人，也是监督责任人，为党风廉政建设和反腐败工作提供了组织保证。

抓目标任务，认真落实“两个责任”。区局切实履行“一岗双责”，确保党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落到实处，紧紧围绕区委党风廉政建设目标责任要求，将党风廉政建设和反腐败工作进行分解细化，与各部门签订了党风廉政建设目标责任书，做到共性目标落实到部门，个性责任落实到负责人，明确“一把手”总负责，认真落实“一岗双责”责任制。由班子成员带队，对各单位党风廉政建设半年工作进行考核，并对考核结果在全局通报。进一步完善了《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施方案》，明确了党组班子的集体责任、主要领导的第一责任、分管领导的领导责任。

抓细节管理，防止违法违规行为发生。区局从查找风险点入手，对全局行政执法、窗口登记等重要岗位、关键环节进行梳理，分析风险程度，采取相应措施，及时予以防范，做到早发现、早提醒、早查处、早整改，及时预防权力运行中存在的风险。截至目前，区局两级班子主要负责人开展各类约谈52次，约谈184人次，其中监察室对2名干部进行了提醒约谈，对1名干部进行了警示约谈。共受理各类投诉47起，其中区纪委转办3起，市工商局转办1起，民情通43起，办结47起，回复率100%。