兰州经济区国税局党建工作多点开花结果

　　兰州经济区国税局认真贯彻落实全面从严治党总体要求，紧密结合基层国税部门实际开拓思路，创新实践，基层党建工作多点开花，全面结果，为基层党建创新创优示范点建设打下了坚实的基础。

“一志一书三卡四表”：严管党员有实招

　　围绕党员坚定理想信念、增强党性修养、严明组织纪律、提高综合素质、发挥模范作用等方面创新和完善举措，推行一志、一书、三卡、四表“1134”工作机制，党建与业务相融合，全面强化党员管理。“一志”为《共产党员日志》，“一书”为《共产党员承诺书》，“三卡”为《共产党员党历卡》《共产党员能力素质提升记录卡》《共产党员个人绩效考核记录卡》，“四表”为《共产党员积分考核管理登记表》《“共产党员先锋榜”上榜登记表》《共产党员“一帮一”活动登记表》《共产党员家访登记表》。“1134”工作机制让党员的形象和思想有展示平台、有比较对照、有分析跟进，党支部对党员的情况心中有数，全局党员在学习理论、提升业务本领、重点工作任务落实、整章建制、建言献策等方面展现新的气象，先锋引领和创先争优蔚然成风。

“我是共产党员我承诺”：庄严承诺时时检视

　　按照党员“四个合格”要求，紧密联系岗位工作，党组成员带头，全体党员向党组织亲笔书写个人承诺、公开宣读承诺，有效唤醒党员意识。党组成员在全体党员大会上公开做承诺，党员在所在党支部党员大会上做承诺。全体党员《共产党员承诺书》在网站和党建阵地上展晒，并时刻对照承诺书检视自己的言行，切实发挥模范带头作用。

“主题党日+”：组织生活同频共振显生机

　　确定每月第一个周五下午为“主题党日+”活动日，所有支部从诵读党章重温誓词、缴纳党费、学理论、党性分析、交流好家风好家训、家访、过政治生日。自选项包括交流心得、接受红色教育、帮扶行动、党建共建、税法宣传、个性化纳税服务、亮承诺晒成果、先锋榜上榜党员评选等“规定动作”中至少选一项，立足部门工作实际，将党建与税收工作紧密结合，实现全局党员生活同频共振，在增强党性、锤炼作风上同轴运转、持续提升。

“共产党员先锋榜”：营造争先创优浓厚氛围

　　设置“共产党员先锋榜”，按季度展示全局党员在急难险重任务中发挥先锋模范作用的事迹和风采，并作为评选优秀党员的依据，增强有效激励。以“共产党员先锋榜”的建立为推动，进一步强化党员思想建设，激发全体党员的工作积极性和甘于奉献的热情，营造争先创优的浓厚氛围。

“党建微阵地”：微阵地显威力

　　借助“微信群”建成“党建微阵地”，以“微动态”、“微党课”、“微心得”、“微建言”、“微风采 ”等5个“微项目”为主要内容，定期定岗定责发布。按月对“微动态”内容进行梳理和归纳，与按季编印党建知识“口袋书”工作相结合，将党员应知应会内容编印到党建知识“口袋书”中。对“微建言”进行归总，作为党组织征求意见建议的重要渠道。按半年对“微党课”、“微心得”组织评选。“微风采 ”作为推广先进典型、“共产党员先锋榜”上榜和评先选优的重要依据。“微阵地”撬动大党建，在推进构建全面从严治党新格局，筑牢党支部战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用中显示出了强大活力。

联建互动：催生支部工作新动能

　　与省国税局、经济区地税部门的党支部、纳税人党支部、部队党支部、扶贫社区党支部、文明结对帮扶村党支部、开展党建共建，打造党建工作品牌和亮点，支部党建产生新动能。如在贯彻落实国务院六项减税政策中，所得税、货劳及征管部门所在的第四党支部与省局所得税处党支部发挥支部共建优势，更快、更优落实任务，迅速打通政策在辖区落地“最先一公里”。与地税办税服务厅、征管、稽查等部门党支部相应结成对子，以党建支撑合作提升，有效发挥各自优势，创新合作形式、拓宽合作领域，最大程度方便纳税人办税，最大限度降低征纳成本，提高纳税人满意度和税法遵从度，提升税收管理和纳税服务水平。第一党支部与兰州消防特勤大队二中队党支部结成“军税”党建共建对子，开展国防教育、消防安全教育和消防应急演练，送税法进军营及专题培训复转军人创业就业税收优惠政策，做好复转军人、军属的优待及思想政治工作，在文明创建中资源共享、优势互补、互促互进等，拓展和提升支部工作法。响应建设美丽乡村主题，与永登县坪城乡歇地沟村结对，开展“双百结对”创建文明村镇活动，发动党员干部致力于党的农村方针政策宣传、培育文明乡风、完善文化卫生活动阵地、争创文明家庭、开展学雷锋志愿服务、帮助完善各项制度等方面的工作，提高农民素质、培育新型农民，共同培育和践行社会主义核心价值观，充分展示文明单位形象，在当地精神文明建设中有效发挥辐射带动作用。

倾心家访：党组织关怀有温度

　　政策法规科科长徐长杰同志因意外故头部受伤，导致了严重的智力和语言障碍。围绕该同志的紧急救治、两次开颅手术、康复治疗，全局各级党组织带着对同志的深切感情，全力帮助治疗的同时，定期开展家访活动，局党组和机关党委“七一”和春节前必访，所在党支部随时与其家人沟通了解情况，根据需要随时家访。截至目前党组织累计家访20余次， 10余次送去慰问款、慰问品和党员干部职工爱心捐款，以真情鼓励帮助解决治疗和生活上存在的困难和问题，激励早日康复回到工作岗位。“七一”的家访中，局党组主要负责同志送上亲笔书写的慰问信，鼓励他练习写字，抄写党员学习笔记，增强康复信心。用该同志妻子的话说：“党组织培养了徐长杰，而在徐长杰遭遇不幸时，党组织又成为了他最强大的依靠，他现在生命的温度，很大程度上来源于党组织。”

“雁阵”工作法：凝心聚力见实效

　　以“党的一切工作到支部”为导向，创新思维开展支部工作,总结提炼行之有效的支部工作法,让党组织在各项工作中唱主角，使支部真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。如稽查局所在的第六党支部发扬“雁阵”精神，突出“雁阵之首”，建立了“书记抓支委，支委抓党员，一级带一级，层层抓落实”的工作制度，采取定期对照检查、定期工作讲评、班子公开承诺、群众测评等措施，提高支部班子的领导力和执行力；保持“雁阵之形”，在不违反稽查职责“四分离”的前提下，全体党员群众集体上阵，将稽查工作与党建工作结合推进；唱响“雁阵之声”，增强思想政治工作的亲和力，支部书记加强与党员的谈心交流，以理服人，以情感人，增进互信。

党性实践锻炼：全方位多层次教育培养党员

　　结合贯彻落实国务院六项减税政策，以及当地文明城市创建、“治顽疾、转作风、提效能”专项行动等方面的工作，党员干部从言行举止文明状态、税收政策执行水平、纳税服务工作技能、履行岗位职责的效能、做合格党员发挥先锋模范作用效果等方面，人人对照自查，寻找短板，反省改进。组织青年党员干部专题座谈会，围绕理想抱负，畅谈如何立足岗位学好党的理论知识和习近平总书记系列讲话精神，做合格党员、优秀党员活动。联合财政、地税部门开展党建文化活动，丰富党建载体，展示党员风采，增强党组织的凝聚力和向心力。组织党员干部深入辖区企业、帮扶社区，开展党章党规宣传、税法宣传、形势政策宣传，介绍推广国税部门党建工作成果，展示良好国税形象，营造良好的税收环境。

谈话交心: 有效增强凝聚力战斗力

　　建立谈心谈话活动机制，党组成员、党支部书记与党员干部开展有针对性的谈话交心，支部委员随时与支部党员开展谈话交心。设置专门的谈话交心记录本，全面详实记录谈话交心内容，不断总结提升谈话交心工作水平，有效增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力。

党建文化阵地：展示创新创优示范点良好形象

　　按照硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的标准，建设党建文化阵地，打造基层党建创新创优示范点。机关层面建成了具有鲜明时代特色和国税特色的党建文化阵地，包括“两个党建宣传栏、一个党建长廊、一个党建活动室”，宣传党的知识和中央及各级领导机关党建工作的关键点内容，以及本局党建工作的做法和成效，展示党建工作风采。各党支部有党建阵地，展示支部党建责任、做合格党员承诺标准、党员学习心得，公开党费收缴、支部会议活动等事项。网站设“党建专栏”，及时转发中央全面从严治党要求、习近平总书记系列重要讲话以及《人民日报》权威解读文章，总结交流各支部及基层单位的好做法、好经验。加强与新闻媒体的互动，多层面、多渠道强化宣传效果。围绕党建引领税收工作拍摄专题片、制作宣传册，增强宣传引导和激励效果 ，通过网站、专刊、专报等内部平台、载体发布各类信息，营造了合力推进全面从严治党的良好舆论氛围。

党员信息管理平台：“互联网+党建”迈出新步伐

　　树立“互联网+党建”思维，围绕党员管理信息化要求，建立“党建微阵地”的基础上，积极探索基层国税部门党建工作新路子，研究搭建符合基层国税部门党建工作实际需求的党员信息管理平台，力图通过资源整合、流程优化和服务共享，提升党建工作信息化水平。目前系统基本搭建完工，待内网测试可行后，在全局试运行半年，修改完善后正式运行，并逐步向全系统和有关部门做推广，争取更大效应。