张掖肃南县加强教师队伍建设提升义务教育均衡发展软实力

　　 中国甘肃网5月11日讯 (通讯员 苏伟 张爱国) “一个优秀的花匠，能使一座荒原变成鲜花盛开的花园，一支高素质的教师队伍，能使一个地区的教育质量在短期内得到大幅度的提升。”近年来，肃南县始终把提高民族地区教育质量作为首要任务来抓，建设了一支结构合理、素质优良的教师队伍提升县域内教育均衡发展软实力，该县自“两基”国检后，各中小学及幼儿园在硬件建设上几乎站在同一起跑线上，各学校都有现代化教育水平较高的硬件设施，师资水平的均衡成为肃南教育实现县域内基本均衡的关键。

　　为增强教师队伍力量，该县通过在全省公开招聘、特岗教师计划、民生项目等途径招聘紧缺专业教师，义务教育阶段学校教师人数、学历均达到国家要求，学科、年龄结构趋于合理，近年来共招聘教师89人，其中，研究生学历2人，本科学历70人，专科学历17人。同时，为稳定教师队伍提高教师队伍待遇，2012年，该县出台了《肃南县加强教师队伍建设的若干意见》和《加强教师队伍建设的实施细则》，每年拿出100万元用于教师培训和教师奖励，并设立“地方粮票”制度，限额外聘任中高级岗位教师，极大的调动了教师献身民族地区教育的积极性。

　　该县在解决人和待遇的情况下，更注重教师队伍的培养和培训，不断提高教师和管理者素质。利用国培、省培项目，通过到北京海淀教师进修学校附属实验中学、西北师大附属学校进修；到兰州外国语学校、兰州通渭路小学、江苏洋思中学跟班学习；利用青年教师“三字一话一课”基本功比赛、教师专业发展项目、骨干教师梯次培养平台、教师师德师风演讲比赛、省市县优质课比赛等项目活动，对教师和学校管理者全覆盖培训，使教师和管理者的教育理念、课堂教学方法、管理方式比以前更加科学合理，教育教学水平取得了良好的效果。教学是学校工作的中心，而优秀的教师队伍是完成教学工作的基本保证，也是促进教学改革，全面提高教育教学质量的支撑点，更是学校发展与壮大的组织保证和源动力。近年来，该县充分发挥各职能部门的工作积极性和创造性，为全县教育系统营造出了一个生动活泼的生活和工作环境，形成了一种重学习、重研究、重学术、比奉献、比质量、比师德的良好氛围。