前移关口 靠实职责 李学英

　　提名是干部选拔任用的第一道关口，是干部选拔任用工作的基础和源头。新修订完善的《甘肃省地税系统干部选拔任用初始提名办法》，提名推荐主体增加了省局领导班子成员及局部门主要负责人，提高了提名主体的知情度和关联度，拓宽了举贤荐能之路，扩大了选人的民主化程度，同时也为立足岗位埋头苦干的干部搭建了一个好平台，为部门领导管人管事和落实主体责任提供了一个好抓手。
　　有权必有责，有责要担当，失责必追究。提名推荐办法，坚持责权对等是一项重要原则。个人提名推荐干部，要求推荐人既要履行神圣的职权，又要担当误提错推的责任；既要提出推荐的依据和理由，又要背书存在的不足和差距；既要为被推荐人负责，又要对自己推荐的准确与否担责。唯有把权力与责任、义务与担当对应起来进行带责提名，选出的干部才能政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部职工信得过。